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第112章 后来（第5页）

结尾放上一张配图，说图中是自己接到的第一个课题。

大家戳开配图，总觉得图中的铁壳子，越看越眼熟。

【@ShineStar，来认领你的摇臂摄影机】

【哈哈哈哈哈！什么诡异的纪念品啊】

【好久不见，我希还是那么喜欢轰炸机】

【呜呜呜，羡慕小姐姐可以做希希的学生，我也想让希希当我老师】

【醒醒，我刚才翻了小姐姐的微博，中考状元高考保送，结果在池曜希手底下考了40分……池曜希的学生，不是一般人能做的】

【谢谢，本学渣被劝退了】

【希崽当老师啦，听起来好可爱，妈粉心软软】

【希希做什么都好可爱，妈咪永远溺爱宝贝~】

池曜希老师的教学方式，炸裂到史无前例，放开手让学生们野蛮成长。

但教学效率显而易见，由他负责的学生，升上研究生后，每个人都展现出卓越的才能，并且早早就向项目八组提交实习申请，期待跟池老师成为同事。

可惜，跟池老师成为同事，并不是一件容易的事。

项目八组成立不到一年，就成为整个基地最受瞩目的项目，被所有人给予厚望。

原本，八组决定成立的时候，评估团队按照项目难度，以及参与人员的级别，大致进行推算，预测他们要用15-18年完成这个项目。

15到18年是个数字，是在国家重视、各个部门全力配合、并且不出现大失误的前提下，得出的理想数据。

万一项目多失误几次，或者后面有更重要的项目，导致资源倾斜。

那么，预计成功的数字，将会无限延长。

至今为止，评估团队给出的数据，拥有相当高的准确度。

此前唯一一次大偏差，是池定川早于预定时间四年半，完成项目八组的前身项目。

到池曜希这里，评估团队考虑到他年纪轻，经验方面不如池定川。

而且还没有正式上班，就跟单位讨论假期待遇问题，看起来不像是个沉得住的。

预估最低年限15年，已经是非常乐观的时限。

谁能想到，项目八组好像有某种超能力，专门挑战评估组的权威性。

正式立项还不到一年，已经达到原本预计两年的进展。

组里每个人都精神抖擞，干劲满满，似乎还没有拿出全部的实力。

尤其是八组总负责人，池曜希。

工作将近一年，池曜希的日常越来越流程化。

每天七点起床，八点来上班，八点半安排好所有的工作，转达给组里每个人。

接下来一整天，他主要负责支援大家，及时修正研究中的偏差和错误。

中午去食堂吃饭，吃完还能给同事打包几份。

晚上六点到下班时间后，池曜希自觉加班两个小时，然后便收拾东西回家遛狗，似乎提前进入养老的作息。

先前因为池曜希年纪轻、学历低、资历浅薄，因此质疑他的人，通通闭起嘴巴。

但凡观察过项目八组的工作状态，没有不羡慕的。

八组的成员，每天只管做好自己负责的事。

不需要应付同事的烂摊子，也不必担心会遭遇未知的意外，导致功亏一篑。

无论出了什么事，总有池曜希负责兜底。

即使天塌下来，也有他在那里顶着，给大家满满的安全感。

项目八组90%以上的组员，之前在其它地方呆过，经历过许多忙到最后满盘皆输的绝望。

如今跟池曜希共事，每天的努力都能看到收获，感觉不要太幸福。

而他们的领导，池曜希，看起来丝毫没有被大家的依赖压垮。

依旧从容，依旧游刃有余，甚至还能在工作之余，抽空请一天假，单纯为了——

浅浅做两个小时顶流。

Thrill男团虽然是选秀节目出道的限定团，但合约到期之后，九个人谁都没有说解散。

后来这些年，他们都有各自的发展方向。

当初的弟弟渐渐长大，已经过了做‘爱豆’的黄金期。就连坚持偶像道路最久的秦玦，这两年也开始朝综合型艺人转型。

关于‘Thrill合体’这件事，恍惚一个美好的梦。