“文化部涉及公司机密。”
“你尽可能多待在我眼皮底下。”
乔宴仰起漂亮的脸,认真地据理力争:“可是其他文化部的同事都在十五楼。”
霍景盛道:“你不一样。”
“你是顾问。”
“你权限多。”
乔宴很没办法地接受了。
霍景盛帮乔宴把员工手册放在桌上:“桌面上都是属于你的部门资料。平时和部门沟通,不一定要去十五楼。群里也一样。”
“如果有必要面谈,六十八楼洽谈区,也有十间洽谈室供你选择。”
霍景盛又道:“身体累了就去床上休息会儿。”
“脑子累了就听听音乐,去阅览区看看书。”
“不过这里的阅览区太小。你可以出来用大阅览区。”
“想透风了,也出来找我。”
乔宴坐到自己的“第一工位”,打开了桌上的笔记本电脑。
霍景盛又道:“你是下午班。”
“上午在家跟老师学美术课。”
“中午我回家吃完午饭,陪你午休后带你过来,晚上六点下班。”
“同我回家。”
乔宴抽出桌面上的记事本,打开钢笔把霍景盛的话总结后记了起来。
霍景盛低头看眼手机。
屏保上显示着乔宴手环传递来的默认参数。
其中距离一项,显示“
霍景盛莫名勾了勾唇。
临走时,十分绅士地替乔宴关门。
转身那刻,看着距离逐渐“+1+1+1”米…
他走到自己办公桌前坐下,再看。
直线距离在“≈55”米定格。
霍景盛终于进入工作,同特助线上核对日程的时候,乔宴也平复了心情。
实际上乔宴是个很容易知足的人。
他的疑惑和彷徨也就那一会儿。对“第一工位”认命后他反而很快平静。
而且他很爱做事——做世俗所认定的所谓正确的事。
比如,小时候好好学习。长大了好好工作。
他认真看着属于“文化部”的员工手册。
在上边看见了“传播组”、“品牌组”、“人才发展组”、“人才关怀组”…
以及“经理”、“主管”、各组“高中初级组员”…
乔宴没找见属于自己顾问组和顾问组员分类。
因此对自己的职能定位不太明确。
他思忖霍景盛说自己“权限多”,难道是自己这个“顾问”竟在这部门“经理”和全组“主管”之上?
正暗忖时,手机突然“叮叮叮”地响个不停。
乔宴低头,只见他短时间被拉进了各种大群小群。
总部大群在人事的带领下,接龙游戏一样艾特着他,发表欢迎语。
但除了自己之外,似乎还有其他两个新人在接受欢迎。
乔宴很聪明地看出来——这个是例行仪式。
人好多消息实在太快,乔宴想逮个人说谢谢,刷新太猛硬是没逮到。
乔宴觉得这个群也不会是工作沟通群。
就点了关闭,顺便把这个群静了音。
他又点进自己的部门工作群,礼貌地对大家的欢迎表达了谢意。
就在这时,又“叮”地一下。
他眼见着自己被某个“主管”职位的,拉进了一个名为“7s检察官”的八人小群。