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“温总，这是您要的会议纪要，还有什么别的需要吗？”

姜月面带微笑，公事公办的语气，无比尊敬，乍一听，温崇林还有点不习惯。

他慢条斯理地系好领带，眉

眼低垂，深深看她一眼，回到办公桌前问了句：“你中午吃什么？”

姜月愣了下，态度端正温和：“还没想好，应该和同事一起点外卖。”

一听老婆要点外卖，温崇林显然不大赞成，随即从办公桌抽屉里拿出一张卡，夹在文件里，不慌不忙地递给姜月：“我用你的手机号办了张隔壁酒店的vip卡，你平时用餐或是午休都能去。”

他最近这段时间经常外出，没办法跟她一块吃午饭，他不希望姜月的午餐随随便便糊弄过去。

没想到温崇林考虑得如此周到，姜月一边说了声“好”，一边接过那份夹着vip卡的文件。

“尽量少点外卖。”温崇林顿了顿，清越疏淡的目光落在她脸上，温声解释：“我不是想管着你，只是单纯觉得外卖不健康。”

姜月冲他眨巴眼，弯唇轻笑：“我知道你是关心我～”

看着女人眼里流露出的盈盈笑意，温崇林的心脏蓦地一软，嘴角也忍不住跟着上扬。

“没什么事了，晚上我来接你下班。”

“好。”

从总裁办出来，姜月回到工位，悄咪咪从文件夹里拿出那张vip卡放进自己的包包里，刚抽回手，身后突然冒出李丹彤的声音：

“月月姐，我们公司的规章制度和福利补贴制度要大改啦！”

姜月吓一跳，回头看向她：“具体改哪些内容？”

李丹彤拿出一份原有的制度表，上面圈圈改改了好几处：“总的来说，福利待遇比以前好多了。”

以前逢年过节公司都只会发一些比较廉价且不实用的礼盒或是超市满减券，但从这个月开始，都改为发放奖金，而且数额不低。

还有加班补贴，通勤补贴，出差补贴等等，简直是全面改善！

李丹彤感慨连连，由衷道：“不得不说，温总对我们这些员工是真舍得花钱。”

这年头把员工当人的老板实在是太稀有了。

“这样的老板谁能不爱呢？”

闻言，姜月弯唇轻笑，心想真该把这些话录下来给温崇林听听，要是从她嘴里说出来，某人估计觉得是她在吹彩虹屁呢。

李丹彤忽然想起一个更重要的：“还有条规章制度，吴经理说了，让我直接删掉。”

姜月：“哪条？”

李丹彤：“公司禁止员工发展办公室恋情。”

姜月听了若有所思，其实删了也挺好，这一条规定似乎并不会对公司造成什么影响。

至于两人的关系要不要公开，姜月倒觉得现在的相处状态也挺好，省去了不少流言蜚语-

五月应该是每个打工人最喜欢的月份，月初是五一小长假，月末则是连休三天的端午假期。

周三上午，行政部新招的一位员工上岗，四人开了个部门小会，主要重新分配了一下工作内容，以及商讨今年公司团建的时间。

前几个月凡讯经历了洗牌和收购，回血初期大家都忙忙碌碌，没时间考虑团建的事，如今公司发展逐步稳定，是时候该考虑，让大家出去放松放松。

根据凡讯最新的制度，一年可以组织三次团建，每次团建两天一夜，近期最好能安排一次出游，要不然错过了就浪费一次机会。

几人商议之后，都想把团建时间定在端午节假期前，团建结束后直接进入假期，想想都很爽。

而且那时候天气也不是太热，刚好赶在盛夏开始之前。

李丹彤有点犹豫：“这样的安排，吴经理会不会同意呀？”毕竟团建连着假期，像是连休了五天。

汤曼琳：“有点悬。”

姜月忽然想到财大气粗的温崇林，若是在不耽误工作的情况下，他应该会同意的吧？

虽说有点悬，但行政部还是想试一试，于是拟定了几个出游方案，李丹彤和新同事还特意去实地查看了一下环境。

最后一致决定，去距离B市60多公里的朝龙溪古镇。

古镇依山傍水，远离城市喧嚣，镇子里的生活配套设施开发得很完善，有歇脚的民宿和酒店，无论是白天还是晚上都有组织的汉服园游会和古镇寻宝活动。

镇子外既能爬山吸氧，采茶挖笋，还能野餐露营，马上射箭，吃的玩的应有尽有。

姜月看着李丹彤发来的视频和各种游玩设施，无比心动，尤其对汉服游园会超级感兴趣。

也不知道温崇林穿上古代的锦衣华服是什么样，应该也不错吧？

姜月越想越期待，一颗心蠢蠢欲动。

确定好方案找吴经理签字的时候，李丹彤其实是有点忐忑的，毕竟古镇是几个方案中最有吸引力的，但也是预算最高的，领导怕花钱太多，不批都有可能。

没想到，吴经理没有丝毫犹豫，大手一挥直接签上自己的名字，就这么水灵灵的批了。

李丹彤神采奕奕的从吴经理那回来，眉开眼笑地跟大家分享这个好消息：“吴经理说，温总觉得这几个月大家都挺辛苦，所以多拨了点预算给这次团建。”

“对了，温总还说，这次团建可以带上自己的家属，不会额外收取费用。”

姜月忍不住笑，果然是温崇林的处事作风。

一听团建可以带一位家属，李丹彤其实挺想带自己闺蜜一块过去的，但又不好意思自己一个人带，于是凑到姜月旁边，笑嘻嘻地撺掇她：“月月姐，你到时候带上你老公吧，跟我们一块玩！”