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第65章 阿城(第2页)

阿城,那个曾经以勤奋和机智在人力资源中介公司崭露头角的男子,随着时间的推移,内心的贪婪却如野草般疯长,逐渐吞噬了他原有的良知与底线。

在担任项目主管后,阿城开始利用手中的权力,悄无声息地贪墨起项目抽成来。

每当公司成功引进一位高端人才,他都会在私下里与对方达成协议,以“咨询费”、“服务费”等名义,从对方的薪资中抽取一部分作为自己的额外收入。

这些钱,对他而言,就像是无形的蜜糖,让他沉醉其中,无法自拔。

除了项目抽成,阿城还将贪婪的目光投向了公司的每一次聚餐。

每当团队庆祝项目成功或节日来临,他都会精心挑选那些价格昂贵、品质上乘的酒水,确保聚餐的气氛热烈而奢华。

然而,在聚餐结束后,当同事们纷纷散去,阿城却会悄悄返回餐厅,将那些未喝完的高档酒水打包带走,存放在自己的车里,以备日后享用。

他的这种行为,虽然隐蔽,但同事们却逐渐察觉到了异样,只是碍于他的地位,无人敢公开质疑。

更令人震惊的是,阿城甚至连公司里的一块公牛充电板都不放过。

那天,他无意间现公司前台的充电站上多了一块崭新的公牛充电板,心中顿时涌起一股莫名的占有欲。

他趁人不备,悄悄将充电板揣进自己的口袋,带回家中。那一刻,他的心中充满了莫名的满足感,仿佛这块小小的充电板,就是对他“聪明才智”的一种奖赏。

然而,阿城的贪墨行为并未就此止步。他开始在公司内部编织起一张复杂的利益网,利用职权之便,为自己和亲友谋取更多的私利。

他深知,这种行为无异于玩火自焚,但贪婪的火焰已经将他彻底吞噬,他无法停下自己的脚步。。

在权力的诱惑和贪婪的驱使下,他开始教唆并鼓励自己的下属也参与到这场不道德的盛宴中来。

“你们看看,这就是规矩,”阿城在一次私下聚会中,对几位亲信的下属说道,“在这个圈子里,不懂得变通,就只能永远被人踩在脚下。

我们得学会利用手中的资源,为自己谋取更多的利益。”他的话语中充满了诱导和暗示,仿佛是在传授一种生存的智慧,实则是在将他们推向深渊。

在他的影响下,一些原本坚守原则的下属开始动摇。他们逐渐被阿城描绘的“美好前景”所吸引,开始尝试着在项目中抽取小额的回扣,或是将公司的资源挪作私用。

起初,这些行为还比较小规模,但随着时间的推移,这种风气在公司内部迅蔓延,形成了一股不可小觑的力量。

阿城对这些下属的“进步”感到非常满意。他不仅从中获得了更多的利益,更重要的是,他感受到了一种掌控一切的权力快感。

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他开始在公司内部建立起了自己的小圈子,那些愿意与他同流合污的人被吸纳进来,成为了他的得力助手和利益共同体。

在人力资源中介公司的权力游戏中,阿城逐渐从一个默默无闻的小角色,成长为了一个深谙职场斗争的老手。

然而,他的野心并未止步,他开始将目光投向了公司内另一个重量级人物——b城的经理爱疯总。

爱疯总,学历很高,人长的很好,还以其雷厉风行的作风和敏锐的市场洞察力,在公司内部享有极高的声望。

他手中的项目不仅数量多,而且质量高,为公司带来了丰厚的利润。然而,这一切在阿城眼中,却成了他进一步扩张势力的绊脚石。

阿城深知,要想扳倒爱疯总,必须找到他的软肋。

经过一段时间的暗中观察,他现爱疯总的恋爱史,以及在项目管理上存在一些小漏洞,尤其是在财务审批和人员配置上。于是,他开始精心布局,准备给爱疯总致命一击。

他先是暗中收集爱疯总在项目管理中的不当行为证据,包括未经严格审批的财务支出、以及任人唯亲的人员配置等。

同时,他还利用自己在公司内部的人脉关系,散布关于爱疯总管理不善、滥用职权的谣言,试图削弱他在公司内部的地位和影响力。

终于,在一次公司高层会议上,阿城瞅准时机,将收集到的证据公之于众。面对突如其来的指控,爱疯总的辩解显得苍白无力。

最终,爱疯总被公司高层从高位拉下,他的所有项目也被公司收回,重新分配。

阿城趁机而上,他不仅成功接手了爱疯总的所有项目,还借此机会对公司内部进行了一次大换血。他将自己信任的人手安排到各个关键岗位上,以确保自己对项目的绝对控制。

同时,他还对项目的运作方式进行了大刀阔斧的改变,以提高效率和盈利能力名义,其实换汤不换药,更落后了。

在阿城的带领下,这些项目没有取得了显着的成果。公司的业绩和利润也没有实现了大幅增长。

但是阿城会邀功啊,在一次公司高层汇报会上,阿城站在演讲台前,脸上洋溢着得意的笑容,他准备向众人展示自己接手爱疯总项目后的“辉煌战果”。

“各位领导,同事们,我要向大家报告一个振奋人心的消息。”阿城的声音洪亮而自信,“自从我接手爱疯总的项目以来,通过一系列的管理改革和流程优化,我们取得了显着的成效。”

他停顿了一下,扫视了一圈台下的众人,仿佛是在享受这份即将带来的荣耀。

“先,在成本控制方面,我们通过对供应商的重新谈判和采购流程的优化,成功节省了近o的采购成本。

具体来说,就是在这个项目的第一阶段,我们原本预计的采购费用是oo万,但经过我的努力,实际采购费用只花了oo万,节省了整整oo万!”

阿城的话语中带着几分自豪,他仿佛已经看到了那些节省下来的金钱化作了自己账户上的数字。

“其次,在人员配置上,我也进行了大刀阔斧的改革。通过精简团队、提高人均效能,我们成功降低了人力成本。在项目的第二阶段,我们原本需要o人的团队才能完成的工作,现在只需要o人,人力成本节省了约o。按照项目预算,这相当于节省了近o万的人力开支。”

阿城越说越起劲,他的眼中闪烁着贪婪的光芒,仿佛这些节省下来的金钱已经是他囊中之物。

“当然,这些节省下来的钱并不是我一个人的功劳。我的团队也为此付出了巨大的努力。因此,我建议将节省下来的部分资金作为奖励,分配给我的团队。我提议我将拿走节省下来的总金额的o,也就是万,而我的团队将分享剩下的o,也就是万。”

阿城的话音刚落,台下顿时一片哗然。有些人对他的提议表示赞同,认为这是对团队努力的肯定;但也有些人对他的贪婪表示不满,认为他拿走了太多,留给团队的太少。

阿城也因此在公司内部,特别是在项目部,树立了更高的威望。然而,这一切的背后,是无数人的牺牲和利益交换。

然而,当权力一旦到手,要想再放下就难了。阿城只能继续在这条不归路上走下去,用更多的成功来掩盖自己曾经的过错。

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