经理看着阿美的背影,无奈地摇了摇头。
她知道阿美这样的人,是不会轻易改变的。
但她也明白,自己作为经理,不能任由阿美这样胡作非为。
于是她决定找机会和阿美好好谈一谈,让她明白自己的处境和职责。
但阿美却好像人间蒸了一样,一连几天都没来上班。
聂经理打她的电话也无人接听,微信也不回。
财务室的其他人都不知道阿美去了哪里,也不敢多问。
直到一个星期后,阿美才重新出现在财务室。
她看起来若无其事,好像之前的事情根本没有生过一样。
聂经理看着阿美,心中五味杂陈。
财务室本来就是一盘散沙,再加上阿美。
平时三棍子打不出一个闷屁。
她不知道该如何处理阿美这样的人,也不知道该如何让财务室的气氛变得和谐一些。
但她知道,自己不能就这样放任下去。
于是她决定召开一次财务室的会议。
会议当天,财务室的人都到齐了。
经理先开口说了几句开场白,然后就让大家开始言。
阿果和阿香先后了言,她们都表示希望财务室的气氛能够更加和谐一些,大家能够互相帮助,共同进步。
阿近也了言,她说自己虽然不爱讲话,但也希望财务室能够有一个良好的工作氛围。
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阿瑟最后一个言,她直接指出了阿美的问题,说她工作态度,沟通,影响了整个财务室的工作氛围。
阿美听了阿瑟的话,脸色变得很难看。
疯狂回怼了阿瑟。
聂经理听了大家的言,心中有了计较。
她知道阿美是个固执的,是不会轻易承认自己的错误的。
晚上o点,阿果正准备休息,突然手机响了,是阿美打来的。
阿果心里咯噔一下,这么晚打电话,肯定又是为了白天的事情。
阿美一开口就问返费的事,说白天阿果在群里的信息她没看明白。
阿果一听就头疼,白天她在群里明明了两遍,详细说明了返费的放情况,阿美当时也没说不懂,怎么现在又来问?
阿果耐心地解释说,她已经把相关的单子截图给了阿美,工资表里也写得很清楚。
但阿美似乎还是不放心,又追问了一堆问题,比如单子怎么没写清楚,银行放流程怎么没做。
阿果真是服了,她白天工作那么忙,哪里顾得上每个人的小问题,再说阿美自己也不去看看工资表,非要晚上来打扰人。
阿瑟得知后听得直摇头,她觉得阿美的思维方式真是太神奇了。
她忍不住插嘴说:“阿美怎么就不直接去找阿近问呢?”
阿近才是负责这些事情的人。
阿果也无奈地叹了口气,说:“阿近和阿美平时几乎不说话,总是零交流,她也不知道阿美为什么总是找她。”
阿美似乎对阿果特别依赖,什么事情都要来问一遍,连工资了没有也要来确认。
阿果真是哭笑不得,她觉得自己快成了阿美的私人助理了。
阿瑟也忍不住抱怨了几句,说阿美这样真让人头疼。