房门轻轻在面前合上,沈暮白的家中重归寂静,手腕被握过的皮肤残留一丝微热,令贺洛微微失神。
回过神来,才发觉沈暮白言行的巧妙。
提前出门,又确保他们无需一同回家,没有明着避嫌,却仍然尊重他从前要与顶头上司保持“健全距离”的意愿。
原来只要答应了他的事,沈暮白就会不动声色地做到。
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十一收假後的第一个工作日,发生了两件大事。
第一件是HR群发给全公司一封邮件,题名为Nova奖评选制度改革,宣告按得票比例分配奖金,从本届开始施行。
新人们纷纷欢呼雀跃,奉贺洛为英雄。戴维更是激动得语无伦次,滑着椅子在贺洛工位旁边转来转去。
“原来你真的当衆怼了沈总!……我还以为你口嗨的呢。不愧是你啊洛洛!好兄弟!!”
放假期间贺洛明明如实讲了,合着金毛兄压根没敢当真。没当真,却坦然与他和解……他没有说错,他的朋友确实很好。
“你没亲眼看到真是可惜了。”贺洛笑道。
沈暮白采纳了他挑衅式的建议,并通报全公司,这可比当初他臆想的低头道歉还要劲爆多了。
贺洛想着如果没有老张投出那最後一票,也不会有新制度诞生和他的胜利,就跑去印刷部道谢,到了却发现偌大的办公区空了一半,无比冷清。
老张伤感地说:“BP都撤了,下一波就该轮到我们喽。”
贺洛第一次近距离地切实感受到裁撤风波,山雨欲来的压抑感令他喘不过气。
老张却拍了拍他的肩膀:“你小子肯定要平步青云了吧,加油啊。”
而为贺洛讲解技术细节的那位前辈暂时还在,背对他们,沉默地敲着键盘。
第二件大事是新人们培训期结束,正式定职,分配到各个部门。
贺洛对着自己定职邮件上的那两行字,脑中响起阵阵尖锐的嗡鸣。
质量控制部。
初级质量工程师,贺洛。
这又是哪个犄角旮旯的部门?
打听一圈,技术岗的其他新人都留在了智能家居项目,毕竟公司招他们这些计算机相关专业的学生,就是为了往这一条线上砸人。
其中戴维最为抢眼,直接跳过了初级职级,定职为资深算法工程师。
要去质量控制部的,只有贺洛一个人。
他茫然无措之际问了HR,Vivian却说,这是总经理的安排。此话一出,贺洛顿时如五雷轰顶。
竟然是沈暮白。果然是沈暮白……
戴维从旁听到,压低声音开口:“还以为你会飞升到统筹企划部呢,怎麽成质检工了?你又得罪他了?”
因奖金而站在贺洛这边的同期新人们,也都小声嘀咕起来。
“怪不得那天团建总经理阴着脸把你带走了,合着是找你麻烦啊?”
“沈总在台上说得好听,没想到背地里这麽小肚鸡肠……”
“什麽人啊这是?!”
贺洛无言以对。
他也曾天真地以为,沈暮白既然欣赏他的成果,就会把他放到合适的位置。不说偏袒,也至少该给他与其他人同等的机会。
可事实却是,沈暮白流放了他。
……是什麽时候做出这个决策的呢?
为什麽做了之後还要把他蒙在鼓里,给他剥螃蟹,带他回家,让他睡主卧,还做早餐给他吃?
所有的温柔,都是为了让恶毒的那一刻显得更恶毒吗?