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第106章 晨曦契约（第4页）

内马尔好奇地问："卡卡，你认为我们今年真的能赢得三冠王吗？"

卡卡的眼神变得坚定："看看我们的阵容，内马尔。我从未见过如此才华横溢的球队。如果我们能够团结一心，没有什么是不可能的。"

莫德里奇表示赞同："关键是要保持专注和谦虚。才华是基础，但真正的成功来自于团队的凝聚力和每个人的奉献精神。"

在防守组，蒂亚戈·席尔瓦、胡梅尔斯和范戴克正在进行防守战术的讨论。这三位世界级中后卫，将成为米兰防线的中坚力量。

"主席的契约给了我们额外的动力，"蒂亚戈·席尔瓦说，"但我们的责任也更大了。作为防线的核心，我们必须确保球队的稳定性。"

胡梅尔斯点点头："没错。进攻赢得比赛，防守赢得冠军。我们必须成为欧洲最坚固的防线。"

范戴克，这位年轻的荷兰中后卫，虚心请教："你们认为我们应该如何应对不同类型的前锋？比如像c罗那样的度型球员，或者像苏亚雷斯那样的狡猾射手？"

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蒂亚戈·席尔瓦耐心地解释："关键是预判和位置感。对于度型球员，要给自己留出缓冲空间，不要轻易上抢；对于技术型前锋，则要保持耐心，等待他们的失误。"

胡梅尔斯补充道："还有一点很重要：沟通。我们三个必须时刻保持沟通，互相提醒和补位。一个真正强大的防线，不仅仅依靠个人能力，更依靠团队的协作。"

在训练场的另一角，年轻球员德布劳内、坎特和格里兹曼正在进行体能训练。他们是球队的未来，也是当下重要的战力。

"那个球员品牌开计划听起来很棒，"德布劳内一边跑步一边说，"我一直想扩大自己在比利时的影响力，但不太知道如何操作。"

坎特害羞地笑了笑："我对那些商业活动不太感兴趣。但退役后的职业规划支持很有吸引力。我希望将来能够回到法国，帮助那些和我一样来自贫困地区的孩子。"

格里兹曼则对俱乐部商业项目参与权表现出了浓厚的兴趣："我对电子竞技特别感兴趣。如果能参与到俱乐部的电竞团队中，那将是非常酷的体验。"

德布劳内思考了一下："主席的这个契约，不仅仅是激励我们赢得比赛，更是帮助我们规划未来。这在足球界是非常罕见的。"

坎特点点头："是的，这让我感到被尊重和被关心。不仅仅是作为一个球员，更是作为一个人。"

训练结束后，球员们聚集在一起，由队长阿比亚蒂表简短的讲话。

"先生们，"阿比亚蒂的声音沉稳而有力，"今天主席向我们展示了他的信任和支持。现在，是我们回报这份信任的时候了。从明天开始，每一次训练，每一场比赛，我们都要拿出百分之百的努力和决心。我们的目标只有一个：三冠王！"

"三冠王！"球员们齐声呼应，声音洪亮而坚定。

阿比亚蒂满意地点点头："很好。记住，我们不仅仅是为了奖金而战，更是为了ac米兰的荣耀和历史。我们要向全世界证明，米兰依然是欧洲足坛的王者！"

球员们再次爆出热烈的掌声和呐喊。这一刻，他们不再是来自不同国家、拥有不同背景的个体，而是一个团结一心、为共同目标而战的集体。

安切洛蒂站在一旁，满意地看着这一切。他知道，林志华的"晨曦契约"已经成功地点燃了球队的斗志和决心。现在，他的任务是将这种热情转化为场上的表现，打造一支真正的冠军球队。

当球员们离开训练场时，每个人的脸上都洋溢着自信和期待。一个新的赛季即将开始，一个充满挑战和机遇的赛季。而这支ac米兰，已经做好了迎接一切挑战的准备。

林志华回到办公室后，立即召集了俱乐部的高层管理团队，包括席执行官加里巴尔迪、体育总监保罗·马尔蒂尼、市场总监马可·罗西和财务总监安东尼奥。他需要确保"晨曦契约"不仅仅是一个激励球员的方案，更是一个推动整个俱乐部变革的契机。

"今天我向球员们宣布了晨曦契约，"林志华开门见山地说，"他们的反应非常积极。现在，我们需要确保这个契约能够得到全面而有效的实施。"

加里巴尔迪点点头："球员们的积极性确实被调动起来了。今天下午的训练，是我见过的最有激情和专注度的一次。"

"这正是我们想要的效果，"林志华说，"但晨曦契约不仅仅是一个奖金方案，它代表了一种全新的俱乐部管理理念。我们不再只是雇主和雇员的关系，而是合作伙伴，共同创造价值，共享成功。"

他转向市场总监："马可，我需要你组建一个专门的团队，负责球员品牌开计划。每位球员都应该有一个个性化的品牌战略，包括社交媒体运营、商业代言洽谈、公关培训等。特别是像内马尔、卡卡这样的球星，他们的个人品牌价值巨大，我们需要帮助他们充分挥这种价值。"

马可·罗西立即回应："我已经有了一些想法。我们可以与一些顶级的品牌咨询公司合作，为每位球员量身定制品牌战略。同时，我们也可以利用俱乐部的全球影响力，为球员创造更多的商业机会。"

林志华满意地点点头，然后转向财务总监："安东尼奥，关于球员未来基金，我需要你与晨曦投资的团队密切合作，确保基金的运作透明、高效且合规。球员们需要清楚地了解他们的投资去向和潜在回报。"

财务总监安东尼奥·费拉里推了推眼镜："我会立即着手准备。我们需要设计一个既符合金融监管要求，又能满足球员需求的投资结构。同时，我们也需要提供必要的金融教育，帮助球员们做出明智的投资决策。"

"非常好，"林志华说，"记住，这不仅仅是一个财务安排，更是一种信任和尊重的表达。我们要让球员们感到，俱乐部真正关心他们的长远展，而不仅仅是他们在场上的表现。"

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他又转向体育总监："保罗，关于退役后职业规划支持，我希望你能与教练组和人力资源部门合作，为有兴趣的球员提供教练培训、管理课程和实习机会。特别是那些接近退役年龄的球员，如阿比亚蒂和皮尔洛，他们可能很快就需要这些支持。"

体育总监保罗·马尔蒂尼点点头："我已经与一些足球学院和管理学院进行了初步接触。我们可以为球员提供定制化的培训课程，帮助他们平稳过渡到退役后的生活。同时，我们也可以在俱乐部内部创造一些实习岗位，让他们有机会实践所学。"

"完美，"林志华说，"最后，关于俱乐部商业项目参与权，这需要我们所有人的共同努力。我希望在新球场开、电子竞技、数字媒体等项目中，都能有球员的参与。这不仅能增加项目的吸引力，还能为球员提供宝贵的商业经验。"

席执行官加里巴尔迪表示赞同："这是一个双赢的安排。球员们可以利用自己的影响力和知名度，帮助项目获得更多的关注和支持；同时，他们也能从中学习商业运作的知识和经验，为未来的展打下基础。"

林志华环顾四周，看到每个人脸上都流露出兴奋和决心的表情。他知道，"晨曦契约"已经不仅仅是一个激励球员的方案，更成为了推动整个俱乐部变革的催化剂。

"先生们，"林志华总结道，"我们正在创造一种全新的俱乐部管理模式，一种将球员视为合作伙伴而非雇员的模式。这不仅能帮助我们吸引和留住最好的球员，还能提升整个俱乐部的价值和影响力。我相信，这将成为ac米兰在新时代取得成功的关键因素。"

会议结束后，林志华独自站在办公室的窗前，俯瞰着米兰的城市景观。作为一个穿越者，他带来了未来的商业智慧和管理理念，正在一步步改变这个时代的足球世界。"晨曦契约"只是第一步，他的目标是将ac米兰打造成为一个真正的全球性体育和娱乐品牌，一个不仅在足球场上取得成功，还在商业和社会影响力方面引领潮流的现代化俱乐部。

而这一切的基础，是球场上的胜利。没有胜利，没有荣誉，一切都只是空谈。因此，当下最重要的任务，就是确保这支豪华的球队能够在赛场上展现出应有的实力和价值，赢得那些关键的比赛和奖杯。

"晨曦契约"的消息很快传遍了整个足球世界。尽管具体的奖金数额和细节被严格保密，但关于ac米兰推出了一个"革命性"激励方案的传闻，已经引起了媒体和球迷的广泛关注和讨论。

《米兰体育报》以"米兰的秘密武器：不只是金钱的契约"为标题，对这一消息进行了详细报道：

"据可靠消息，ac米兰主席林志华先生近日向球队提出了一个名为晨曦契约的全新激励方案。与传统的奖金方案不同，这一契约不仅包含丰厚的现金奖励，还涵盖了球员个人品牌开、退役后职业规划、投资机会等多个方面。这被视为足球界管理模式的一次革命性尝试，反映了林主席作为一位成功投资家的前瞻思维和创新精神。"

《罗马体育报》则以一种略带质疑的口吻报道了这一消息：

"米兰的豪赌：林志华押注三冠王。据悉，ac米兰主席林志华向球队承诺了一笔创纪录的奖金，条件是赢得本赛季的三冠王。这一激进的举动，被一些分析师视为对球队过度自信的表现。要知道，上赛季的米兰虽然在意甲表现出色，但在欧冠决赛中输给了皇家马德里。今年，他们将面临更加激烈的竞争，包括尤文图斯、拜仁慕尼黑、巴塞罗那等强队。"

国际媒体也对此事表现出了浓厚的兴趣。《马卡报》以"米兰的野心：林志华的三冠王计划"为题进行了报道；《队报》则关注了"晨曦契约"对球员职业生涯的长期影响；《泰晤士报》的体育版则分析了这种新型激励模式对整个足球产业可能产生的影响。