“联签章程?”李司丞皱眉。
“就是大家一起制定规则!”苏锦眨眨眼,“盐铁司负责专营管理,商会负责贸易协调,各司其职,互不冲突!”
---
正说着,刘德二慌慌张张地跑进来。
“苏姑娘,我听说要划权责边界,我去找工匠量院墙去!”
“量院墙?”苏锦疑惑,“量院墙做什么?”
“您不是说要划边界吗?那肯定要重新砌墙啊!”刘德二认真地说,“我已经找好工匠了,保证把边界划得清清楚楚!”
众人又是一阵哄笑。
“刘德二,不是砌墙的边界!”苏锦忍不住笑出声,“是职责范围的边界!”
“哦”刘德二恍然大悟,“那我不用找工匠了?”
“不用砌墙,但你要帮忙整理文件!”苏锦拍拍他的肩膀,“把各部门的规定都整理出来,我们要对比分析!”
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
“好嘞!”刘德二立即来了精神。
---
苏锦转向李司丞:“李司丞,您看这样行不行?我们先把各自的职责范围列清楚,然后找出重叠的部分,再协商解决?”
李司丞想了想:“具体怎么操作?”
“很简单!”苏锦在黑板上画图,“盐铁司负责:专营许可、质量监管、税收征收;商会负责:贸易协调、价格指导、纠纷调解。”
“那重叠的部分呢?”
“重叠的部分就需要协商!”苏锦指着图,“比如价格监管,既涉及专营,又涉及贸易,那就需要两个部门一起来做!”
萧廷点头:“这个思路不错。那具体的协商机制怎么建立?”
“我想建立一个联席会议制度!”苏锦兴奋地说,“每个月开一次会,各部门派代表参加,讨论解决问题!”
“联席会议?”李司丞有些意动。
“对呀!”苏锦眨眨眼,“就像朝廷的议事一样,大家坐在一起商量,总比各自为政要好!”
---
陆在行也表示赞同:“这个主意好!我们商会愿意参加!”
“那具体的议事规则呢?”李司丞问道。
苏锦想了想:“我觉得应该遵循三个原则——公开、公平、公正!”
“怎么个公开法?”
“所有的议题都要提前公布,所有的决议都要公开布!”苏锦认真地说,“不能暗箱操作!”
“公平呢?”
“每个部门都有言权,每个意见都要认真考虑!”苏锦拍拍胸脯,“不能因为谁的官大就听谁的!”
“公正呢?”
“所有的决定都要以事实为准,以法规为据!”苏锦眨眨眼,“不能凭个人喜好!”
李司丞听了,觉得这些原则很有道理,点头道:“这样确实比较合理。”
---
萧廷看着苏锦,心中暗暗赞叹。这个小丫头处理复杂问题的能力越来越强了,不仅能找到问题的根源,还能提出切实可行的解决方案。
“那回避机制呢?”他问道。
“回避机制?”苏锦歪着小脑袋想了想,“哦,您是说如果有利益冲突怎么办?”
“正是。”
“那就要建立利益申报制度!”苏锦眼睛亮亮的,“每个参会代表都要申报自己的利益关系,如果涉及相关议题,就要回避!”
“具体怎么回避?”李司丞问。
“很简单!”苏锦比划着,“涉及利益的代表不能参与讨论,不能参与投票,只能旁听!”
“那如果大家都有利益关系怎么办?”
“那就请第三方来主持!”苏锦想了想,“比如请府学的山长,或者请德高望重的长者!”
李司丞点头:“这个办法不错。”
---
经过一番讨论,各方终于达成了共识。