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第79章 人类啊要不你们还是秃着吧（第4页）

林见渊：“……”

接下来就是关于那长达230页的《收容记录书写规范》的详细教学。

对照着今天的实战收容过程，进行保姆式教学。

林见渊直到这时才发现，他之前不会写收容记录，不能怪他当初上课没好好听。

是因为基础理论课上就是讲得很简单很基础很一带而过啊！

有关收容记录的书写，真正要讲起来，五六节课都不够。

要注意的细节太多了！

一口气听完根本记不住！

而且这也不能怪管理局的课程安排不当。

人家正常的安排是这样的：

先上基础理论课，对整个管理局的工作流程有个笼统的了解。

然後上体能训练和异端通识课为出勤做准备。

然後在教官带领下进行实战，出一次毫无危险的任务。

然後在教官指导下，完成外勤生涯中的第一份收容记录。

而且是以小组合作的方式！！！

允许讨论！允许分工！允许借助AI！！！

林见渊：“……”

合着就我一个人超前点播了呗。

不过这也没办法。

这其实就是「能力越大责任越大」。

说起来，室友是S级，室友能看到那些黑芝麻也就罢了。

他林见渊一个普通人类，为什麽……

“教官，我们发现了这些青蛙的源头！是11楼的潮流玩具工作室。”

身旁另一个小组的成员发言令林见渊一下子擡起头。

只听那人继续道：“那个工作室老板喜欢画饼。他一给员工画饼，喉咙上就会张开一个口子。然後里面会冒出来青蛙。”

林见渊：“？”

这时，另一个小组也有人举手：“等等，你说的这种情况我们组也遇到了。我以为我们这边才是源头？”

越来越多人举手发言。

“啊？什麽？我这边也有啊。好家夥我当时还小激动了一把呢，以为遇到boss了。结果给那个老板翻来覆去做检测，确定对方确实是人……只有在PUA员工的时候会检测到异端反应……”

“咦，我们也是！”

“我们这边也是！”

林见渊：“……”

好家夥。

原来每个公司老板都会从喉咙里吐青蛙！

合理。

毕竟姜晨不是特例。

姜晨只是万千无良上司的其中之一。

这下林见渊算是理解了，为什麽整个写字楼会有那麽多青蛙。

其实不是他忘记收容姜晨那份青蛙的问题。

而是每时每刻，每个楼层，每个公司里，都有无良上司在生産青蛙。

果然黑心资本家都应该挂在路灯上！！！

——

下午好，午睡起来了吗（垂耳兔头）