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第75章 我想在这儿干到退休（第2页）

“咱们在这儿干了四个多月了，光我一个人一个月就有四千，再加上半年奖，又是一万……”

“这可顶得上我以前在二厂好几年的收入了。”

王美瑶气急交加，一口气没上来，差点被气出病来。

祁同伟笑着打圆场：“嫂子，你别担心，老薛的薪水和奖金都是我定的，他们赚了多少我心里有数。”

“我之所以给老薛这么高的工资，是因为他确实值这个价。”

“他来了之后，整个农机厂的工作效率提升了三分之一，就光这份贡献，半年一万的奖金，一点也不过分。”

王美瑶不好意思地笑了笑：“老薛这人吧，只会干活，人情世故方面一窍不通。”

“也因为这个，经常和领导闹别扭。”

“过年期间，我还怕他给你们添麻烦呢。”

祁同伟哈哈一笑：“我就欣赏老薛这种实在肯干的性格。”

“咱们农机厂才开半年多，还没到一个完整的财年。”

“等到了财年，我们会有一次隆重的颁奖典礼。”

“到时候会有各种评选，表现优异的，奖金还会更高。”

他神情一正，

“你们现在可能觉得一万块不少了，但我提前告诉你们，财年奖金，最少也是一万起步！”

祁同伟往后一靠，微笑着说，

“我准备了大把奖金，能拿多少，就看你们的干劲和成绩。”

“所以，不用想那么多，只管放手去干。”

薛向阳扶了扶眼镜，认真地说：“祁总您放心，我和我爱人一定不会掉队！”

祁同伟笑着点头：“我相信你们的能力，更佩服你们的工作态度。”

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“你们可是我们厂的主力。”

“我希望半年后的表彰简报上能看到你们的名字。”

这话不是随便说说。

薛向阳两口子确实是能人。

老薛来了之后，直接把效率提高了三分之一，赵瑞龙都说，有这样的人才不去用，二机厂破产也是活该。

王美瑶也不是一般人。

当初祁同伟跟她说，只要介绍一个技术过硬、品行可靠的工人，每人奖励一百五十元介绍费。

结果没过几天，赵瑞龙就给了她三千块！

更厉害的是，这些人还不全是二机厂出来的。

后来王美瑶又陆陆续续拉来几十个工人。

光是这些人头费，已经快赶上薛向阳的工资了。

祁同伟用技能查过，王美瑶的“招聘人才”天赋评级是a级。

于是人事科长的位置就非她莫属了。

作为公司的高层，不管是祁同伟、钟小艾还是赵瑞龙，对于农机厂的人员结构都非常重视。

先，农机厂的员工以二王村本地人为主，这是祁同伟的基本盘，绝对不能动摇。

其次，其他地区的员工要尽量分散安排，防止他们抱团。

此外，还适当引入各地劳动力。

当初那场引农民冲击县衙的事件，虽然表面上是因为保粮保地的需求，但真正的原因是祁同伟不想让外地势力坐大。

农机厂现在看起来不显眼，但他相信将来会越做越大。

所以，提前做好内部结构的管控，是管理的硬指标。

祁同伟坐镇时当然不怕——

他有“知人知面知心”的技能，谁心里想什么，他一眼就能看出来。