紫夜小说>急诊科医生比专科差吗 > 第495章 什么指导工作打下手才是我的本职（第2页）
第495章 什么指导工作打下手才是我的本职（第2页）
见到游老这么激烈的反应，崔院长冷汗刷的一下就冒了出来。
“崔瑾哪有敢抢您老工作的胆子。”
“只是这么多患者，林逸还用中医的方式进行接诊，我怕出乱子。。。。。。”
崔院长刚解释两句，猛然间意识到一种可能后，赶忙转换话锋。
“难道是您老亲自为患者接诊，林逸只不过是被推到前面，协助您老工作的？”
“我知道了游老，您忙，我在边上候着，有事您随时吩咐。”
也只有这种可能，才可以解释游老为什么会出现在急诊科，还做出一副林逸学生的做派。
这明显就是在培养林逸的节奏呀！
完全理解了游老苦心的崔院长，哪还有阻止对方的意思，高兴都来不及呢。
林逸本身就是院里决定大力培养的后进医生，现在更有了国医圣手游老的加持，只会让对方的事业更加顺风顺水。
并且这还是一种相辅相成的正向反馈，医院从上到下，给与林逸的尊重和认可越多。
才会让林逸更有归属感，进而断绝跳槽到更好医院的打算。
只有将真正的人才留在中心医院，才能让医院更完善、更可持续性的发展。。。。。。
“难道游老已经收了林逸这个弟子，要加大力度进行培养！”
“妈卖批的！这是走了恐龙屎运吧，连游老都这么看重！”
“完蛋屁的了！有游老撑腰，这小子又不知得嚣张到什么程度。。。。。。”
崔院长身后的白芨和邱立新，听着对方的说法，脸上苦的直接能拧出水来。
千算万算，谁能想到精心设计的一场必杀之局，反倒成就了林逸的辉煌。
院士学生，国医圣手的弟子，就这如雷贯耳的身份，邱白两位主任磕破了头，求都求不来！
林逸这小子可好，还一副乐享其成的吊样，看的两位主任又是阵阵牙疼。。。。。。
“谁说我来指导工作，崔瑾你可不兴胡说！”
“我就是来给林小先生打下手的！”
游老盯着林逸侧脸，一本正经解释的样子，瞬间让崔院长等人石化。。。。。。
“哐！”
陆晨希刚走到急诊科工作区大门口，就听见哐的一声大响，工作区大门猛地被人从里面推开，虎虎生风的猛烈劲，还吓了她一大跳。
“崔院长，你们这是？”
“哦对了，我正要进去汇报。。。。。。”
迎面跟崔院长撞上后，陆晨希马上问好。
顺便准备将游老过来的消息通知对方，奈何话还没说完，就被崔院长一道冰冷的眼神制止住了。。。。。。
“主任主任不靠谱！”
“你这个老师，也不知怎么当的。。。。。。”
原本还想教训几句陆晨希的崔院长，看到比来时还要乱哄哄的急诊大厅，最终还是摇摇头，继续赶往导诊台那边。
“用中医的方式接诊，还让患者回家自行治疗！”
“诊疗过程无法量化，患者疗效无法量化，是否痊愈，是不是医生或者药物问题，导致病情加重更没有任何依据。。。。。。”
“用这么多不确定因素存在的方式接诊，急诊科就想不到严重的后果吗！”
“林逸医术再精湛，想做一些小范围的试验不是不可以！”
“但绝不是在，这么多患者挤兑急诊科的关键时刻。。。。。。”
纷繁杂乱的各种念头在崔院长脑海涌现。
就算情况严重到现在这种程度，她丝毫也没有责怪林逸的意思。
林逸年轻，接触的患者有限，处理的突发医疗状况更是不多，年轻人朝气蓬勃，有想着改进现有医疗手段的想法，这是好事。
甚至为了医院的创新，可持续的发展，身为院领导，还应该鼓励年轻医生提出创造性意见。
但同样的，经验不足，张狂也是年轻人身上的通病。
身为老师的陆晨希，科室最高领导的钟惜北，就应该在后辈医生前进的道路上，做好指路明灯的重要作用，尽量避免年轻人少犯错误，更快的成长。
现在的钟惜北和陆晨希，不但没起到引导作用。
竟然还在这种紧急时刻犯错误，根本就有失一位老师和直属领导水准。。。。。。
“嗯？”
