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面试(第1页)

面试

虽然她确实有这个意思,但您这麽说出来真的合适吗?而且什麽叫“骗”啊?

金希有些恍惚,随即发现对方以手扶额再次道歉:“那个,不好意思,我大概是睡眠不足脑子不太清醒,你别在意,那我们现在开始?”

金希将信将疑地点了点头。

然後很快就被再次刷新三观,因为对方的开场白居然不是要她自我介绍,而是首先介绍了自己以及公司的情况。

金希惊讶地发现,原来对面这位年轻女性既不是人事部经理,也不是研发部主管,而是公司大老板,名叫魏萱。

魏萱也是做技术出身,两年前拉了几位朋友一同辞职创业,公司成员从最初的5位扩展到现在总共18位,其中研发人员仅8位。

其实原本是9位,但年初时随魏萱一同创业的研发主管因为身体原因离职了,而剩下的全都挑不起大梁。

魏萱被迫兼任研发主管,这半年来既要和研发人员一起做项目,又要随业务部一同跑客户,还要想办法去拉点投资,忙到天昏地暗。

她一直想招个人把研发交出去,但招聘挂了两个月,一直没找到合适的。

昨晚魏萱随销售一同去处理售後问题,装了一天一夜的孙子,被指着鼻子骂还要陪笑脸,可谓身心俱疲。

早上好不容易活着从客户那里离开,担心疲劳驾驶,连车都不敢开,坐上地铁才眯了会儿,就被人事的电话吵醒,她不情不愿地接起来,没好气道:“你最好是有事,不然你完了。”

人事一顿,直接火冒三丈,咆哮道:“合着我昨晚发你的消息你就没看呗?面试!今早有面试!快点的,九点。”

魏萱没当回事儿:“就说我忙,约明天吧。”

天王老子来了也不能耽误她睡觉。

不就是面试嘛,之前又不是没面过,就没她看上的,人事小姑娘大概是被她逼急了,最近什麽歪瓜裂枣都往她这儿扔。

“呵,你确定?”人事很快平复好心情,意味深长道:“这位可是Q大的,还是硕士哦~”

魏萱一下子坐直了身体,人也不困了,言简意赅道:“简历推我。”

人事又嘲讽了她两句,她也不在意,打开金希的简历迅速看过一遍,发现这位不只是学历优异,竟然还在大厂工作过,并且还有带团队的经验。

就是才毕业一年,时间短了点,但这不重要,要知道她们公司的研发团队,目前学历最能拿得出手的是211毕业的本科生,且仅有一位。

如今大家都在喊着就业形势太卷,遍地是“Q大毕业生送外卖”“B大毕业生卖烧烤这类的新闻”。

魏萱曾经信以为真,觉得肯定会有大把重点大学毕业的学生来应聘。

但现实就是没有,一个都没有,别的行业她不清楚,反正半导体行业的重点大学毕业生们没人瞧得上初创公司,那位211的还是因为空窗期太长了别家不愿意要她才来的。

因此她看完金希简历的第一反应就是——绝对不能让她跑了。

第二个念头是——

“她为什麽会给我们投简历?”魏萱难以置信地问人事。

人事哼了声:“那当然是我主动出击去私聊的呀。”

“谁给你的勇气去私聊Q大学生?”魏萱更难以置信了。

人事继续哼:“老板你呀,不是你说的吗?对客户就是要脸皮厚,我寻思着招聘人才也是同样的道理啊。”

魏萱默默给她比竖了个大拇指,又问:“那你是怎麽说服她答应面试的?”

人事其实也有点迷茫:“可能因为我有人格魅力?”

魏萱:“……”

她心道那自己的人格魅力总不能比她还差,打定主意只要金希的面试表现得像个正常人,就一定要把金希忽悠过来。

就算撇开个人能力不谈,作为一个“Q大硕士”的招牌放在那里,都能为她在客户那边拉不少信用分了。

*

面试进行得非常顺利,对于技术问题的探讨,金希的表现远超出位魏萱的想象。

在这之後二人几乎闲聊了一小时,从性格爱好到成长经历,魏萱每次问金希一个问题,自己同样也会回答一遍。

给金希的感觉与其说是面试,不如说更像是朋友间聊天,魏萱本人的风趣幽默平易近人令金希感到非常亲切。

金希对于这场面试的态度很快从“随便试试”到“老板还不错,去小公司也不是不能接受。”

当然,最吸引她的还是工资。

网站上挂的是年薪20-30w,金希上一份工作是30w,因此她试探性提了35w,想着就算对方压一压,只要不低于30她都能接受。

没想到魏萱张口就给她开到40w。

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