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第14章 新竞争对手（第2页）

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林长河很大方：是啊，需要帮忙吗？

在工程师的帮助下，红星服装厂的新设备终于运转起来。李厂长虽然嘴上不说，但态度明显软化了许多。

转折点生在一个雨夜。张师傅突然跑回锦绣制造厂，浑身湿透，脸上带着伤。

厂长，我要回来！他激动地说，红星那边太欺负人了！

原来，由于生产一直不顺利，李厂长把责任都推到了挖来的工人身上。今天更是因为一点小事动手打人。

还有其他几个人也想回来，但是不好意思开口张师傅说。

苏晚和林长河对视一眼，立即做出决定：想回来的，我们都欢迎。

三天后，除了两个本地工人，其他被挖走的技术骨干全部回归。更让人感动的是，他们都自愿降回原来的工资。

经过这件事，我们才知道哪里才是真正的家。张师傅感慨地说。

人员的回归让生产很快恢复正常。但谣言的负面影响还在持续。就在这时，苏晚想出了一个绝妙的主意。

她主动联系省报社的记者，邀请他们来做一个乡镇企业展的专题报道。记者在厂里待了三天，详细记录了锦绣制造厂的展历程、质量管理、员工待遇等。

报道表的那天，整个省城都轰动了。报纸用整整两个版面，讲述了这对农村夫妻如何白手起家，如何在省城立足，如何带动就业。报道还特别提到了他们主动帮助竞争对手解决技术难题的事。

这才是新时代企业家的胸怀！报道中这样写道。

一夜之间，谣言不攻自破。锦绣制造厂不仅挽回了声誉，还成了省里的明星企业。订单如雪片般飞来，比以前还要多。

红星服装厂的李厂长亲自登门道歉：苏厂长，林厂长，是我李某人小肚鸡肠了。以后咱们公平竞争，互相学习。

送走李厂长，苏晚长舒一口气。这场持续了两个多月的危机，终于过去了。

晚上，夫妻二人在办公室里复盘这段经历。窗外的月光洒进来，为房间镀上一层银辉。

长河哥，这次多亏了你。苏晚轻声说，要不是你沉得住气，我可能早就乱了阵脚。

林长河摇摇头：是你坚持质量，坚持诚信，这才赢得了人心。

可是你去找李厂长，去联系工程师，去接触被挖走的工人这些我都没想到。

你负责大局，我处理细节。林长河简单地说。

苏晚走到窗前，望着远处红星服装厂的灯火：经过这件事，我明白了一个道理——恶意竞争永远赢不了人心。

林长河站到她身边，实力和诚信才是根本。

月光下，两人的手自然地握在一起。这场危机像一次淬火，不仅没有击垮他们，反而让企业更加坚韧，让他们的感情更加牢固。

第二天上班时，苏晚在厂门口贴出了一张醒目的告示：从今天起，所有工人的工资上调百分之十。技术骨干享受年终分红。

工人们欢呼雀跃。张师傅激动地说：厂长，我们一定好好干！

更让人意外的是，苏晚还宣布了一项新规定：以后每个月第一个周末，我们举办技术交流会，欢迎同行来参观学习。

这个消息在行业内引起震动。很多人都说苏晚太傻，把技术教给竞争对手。但她有自己的想法：只有整个行业水平提高了，我们才能共同进步。

事实证明，这个决定是明智的。技术交流会不仅提升了锦绣制造厂的行业地位，还带来了更多合作机会。就连红星服装厂也派了技术人员来学习。

一天下班后，苏晚和林长河在车间里做最后检查。机器已经停止运转，车间里安静得出奇。

长河哥，你还记得我们刚来省城时的样子吗？苏晚轻声问。

记得。林长河点头，什么都不懂，处处碰壁。

现在想想，每一次危机都是成长的机会。苏晚感慨地说，质量危机让我们懂得了标准的重要性，这次竞争危机让我们明白了诚信的价值。

林长河握住她的手：以后还会有更多挑战。

我不怕。苏晚笑了，只要有你在。

夕阳的余晖透过窗户洒进来，为安静的车间镀上一层金色。从最初的举步维艰，到如今的游刃有余，这一路走来，他们经历了太多风雨。但每一次危机，都让他们变得更加坚强，更加成熟。

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