她顿了顿,眼神扫过李经理和王工:“但责任有主次。销售部和生产部的矛盾,不能转嫁到客户身上,更不能让客服部背全部责任。”
“我不同意!”李经理立刻反驳,“主要责任在生产部,质量不行,态度还差!”
“我也不同意!”王工跟着说,“主要责任在销售部,瞎承诺,害我们背锅!”
“你们不用争了。”奥奥语气坚定,“现在不是争谁责任大的时候,是解决问题的时候。张总那边给了半小时,现在只剩十分钟了,要是解决不好,大家都没好果子吃。”
她看向李经理:“李经理,你是销售部负责人,客户是你签的,你必须出面跟张总道歉,解释清楚承诺的事,安抚客户情绪。”
然后看向王工:“王工,你态度恶劣,必须书面道歉,同时安排最好的师傅,今天下午就上门给张总返工,所有费用生产部承担,保证质量,不能再出任何问题。”
最后看向自己:“我,客服主管,负责全程跟进,协调双方,确保事情解决,同时上报公司,把今天的事如实汇报,该谁的责任,谁承担,绝不偏袒。”
“凭什么我去道歉?”李经理一脸不情愿,“是王工骂的客户,应该他去!”
“凭什么我们承担返工费用?”王工也不服,“是销售部瞎承诺,费用该他们出!”
“就凭你们想把责任甩给客服部!”奥奥眼神一厉,语气瞬间强势,“李经理,你不去道歉,我就把你之前所有过度承诺的记录整理出来,上报给张副总,看看他会不会保你;王工,你不承担费用、不道歉,我就把你骂客户、消极怠工的证据交给王总,看看他会不会因为你得罪大客户,还保你!”
两人脸色瞬间惨白,眼神里充满了恐惧。
他们都知道,奥奥说得出做得到。在公司里,把柄就是软肋,一旦被捅到高层,谁都没好下场。
“你……你威胁我?”李经理声音抖。
“不是威胁,是提醒。”奥奥语气平淡,“在德德家居,大家都是打工的,没必要互相赶尽杀绝。但谁要是想拉我背锅,我也不会客气。”
她往前走了一步,气场全开:“现在,还有五分钟。去不去道歉,承不承担费用,你们自己选。选好了,咱们一起解决问题;选不好,大家一起完蛋,我无所谓,反正我只是个小主管,大不了走人,你们呢?”
李经理和王工对视一眼,都从对方眼里看到了妥协。
他们不敢赌。奥奥说得对,她大不了走人,他们却不行。李经理是张副总的人,要是搞砸了大客户,张副总不会留他;王工是王总的亲戚,得罪了大客户,王总也不会护着他。
“好,我去道歉。”李经理咬了咬牙,妥协了。
“我安排返工,也写道歉信。”王工也低下了头。
奥奥嘴角微微上扬,眼神里闪过一丝了然。
为学日益,为道日损。
她学了这么久的职场生存法则,不是白学的。对付这种人,讲道理没用,只有抓住他们的软肋,让他们知道你有用、也不好惹,他们才会听你的。
量入为出,开源节流。
她现在要做的,就是稳住局面,解决问题,同时守住自己的位置,不被内斗波及。
“很好。”奥奥点点头,语气缓和下来,“现在,李经理,你立刻给张总打电话道歉;王工,你马上安排师傅准备材料,下午两点准时上门;我现在给张总回电话,告诉他我们的解决方案。”
三人分头行动,办公区的员工看着奥奥的背影,眼神里充满了敬佩。
刚才那场对峙,没有脏话,没有争吵,却字字犀利,直击要害。奥奥用冷静和强势,压下了销售部和生产部的气焰,把即将爆炸的矛盾,硬生生按了下去。
小语走到奥奥身边,一脸崇拜:“奥主管,你太厉害了!刚才我都吓死了,你居然一点都不慌。”
奥奥看着窗外,眼神深邃:“慌有用吗?职场就是战场,你慌了,就输了。”
她顿了顿,轻声说:“当一个人问出怎么更好适时的时候,他就已经不可能放下了。我在这个位置上,就不能放下,只能往前走,走得稳,走得远。”
电话拨通,奥奥语气再次变得温和诚恳:“张总,您好,我是奥奥,我们已经商量好了解决方案……”
阳光透过窗户,照在她的脸上,一半明亮,一半阴影。
这场内斗引的危机,暂时解决了。但奥奥知道,这只是开始。德德家居的职场战场,从来不会平静。
而她,奥奥,要在这场无限游戏里,一直赢下去。
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