原本略显松散的办公区,瞬间安静下来。刚才还偷偷刷手机的员工,慌忙锁屏切换工作页面;靠在椅背上放松的人,立刻坐直身体,假装埋头处理工单。
一秒之内,全员进入表演状态。
奥奥余光一瞥,心里了然——张磊来了。
果不其然,下一秒,穿着商务衬衫、挺着啤酒肚的张磊走进办公区,双手背在身后,目光扫视全场,脸上挂着自以为沉稳、实则油腻的笑容。
他慢悠悠走到过道中央,开口的第一句话,就让所有人心里一沉:“大家今晚状态都不错,值得表扬。咱们家居行业售后旺季刚到,客服部辛苦一点是应该的,年轻人多熬熬夜,才能快成长。”
没人接话,整个办公室只剩键盘敲击的虚假声响。
张磊似乎很享受这种全员敬畏他的氛围,视线最终定格在奥奥身上,语气随意地下达指令:“奥奥,你来我办公室一趟。”
奥奥心中早有预判,神色不变,起身跟在他身后,走进一旁独立的小型经理办公室。
关门的一瞬间,外面紧绷的氛围稍有松动,但压抑感依旧笼罩全场。
狭小的办公室里,烟雾缭绕,空气中弥漫着浓烈的烟味。
张磊一屁股坐在办公椅上,随手扔给奥奥一份文档,语气带着不容置喙的强势:“刚接到总部通知,下周开始,客服部全员实行‘待命制’。工作日常态加班到十一点,周末轮值在岗。另外,每天晚上八点,所有人统一提交当日工作日报,细化到每十分钟做了什么。这份新制度,你明天一早下给组员,务必落实到位。”
奥奥低头扫了一眼文件内容,眉眼瞬间冷了下来。
离谱,荒唐。
德德家居只是中型家居制造销售企业,不是互联网大厂,客服岗位压根不需要待命,更没必要细化到十分钟的工作日报。
这根本不是为了提升工作效率,纯粹是张磊为了向上级邀功,刻意搞出来的形式主义,变相逼迫全员内卷,强制所有人参与无效加班表演。
奥奥抬眼,直视张磊,语气冷静且直白:“张经理,我不同意这个方案。”
空气骤然一静。
张磊脸上的笑容瞬间僵住,眼底闪过明显的错愕与不悦。在他的认知里,奥奥虽然有主见,但向来懂分寸、听安排,从来不会当众直接反驳他的决策。
“你说什么?”张磊眯起双眼,语气沉了下来,自带上位者的施压气场。
奥奥没有丝毫退让,一字一句清晰说道:“我说,这个制度不合理,我不能执行,也不建议推行。”
“理由。”张磊吐出一口烟圈,脸色彻底阴沉。
奥奥往前半步,条理清晰,逐条拆解:“第一,客服岗位的核心价值是高效处理客诉、解决订单纠纷、维系客户关系,不是比拼加班时长,也不是写流水账式的冗余日报。细化到十分钟的工作记录,纯属无用的形式主义,只会占用员工处理正事的时间,降低整体工作效率。”
“第二,现阶段咱们部门已经出现普遍过劳、轻度内耗抑郁的情况。强行推行待命制,只会透支员工心态与身体健康,短期能做出好看的加班数据,长期一定会出现人员离职、服务质量暴跌的问题,得不偿失。”
“第三,现在部门已经存在无效加班的表演风气,您出台这项制度,本质不是为了团队业绩,只是想用手里的管理权,强迫所有人跟着您一起内卷表演。这种风气一旦固化,最后废掉的是整个客服部。”
话音落下,办公室里死寂一片。
张磊死死盯着奥奥,眼神里的不满几乎快要溢出来,指尖用力捏着香烟,烟灰簌簌掉落:“奥奥,你是不是位置坐久了,胆子也跟着变大了?开始教我怎么管理团队了?”
“我只是就事论事。”奥奥神色坦然,不卑不亢,“我是客服主管,既要对部门业绩负责,也要对我手下的组员负责。无效加班没有任何产出,只会内耗团队,我没有义务配合这种毫无意义的表演。”
“没有产出?”张磊冷笑一声,猛地掐灭烟头,音量拔高几分,“总部领导晚上巡查产业园,别的部门灯火通明,全员在岗奋斗,就我们客服部早早关灯下班,你觉得高层会怎么看待我们?怎么看待我?怎么看待你这个主管?”
“职场很多时候,做给领导看,比做出实际成绩更重要,这个道理你不懂?”
这句话直白又丑陋,赤裸裸撕开了职场内卷最虚伪的遮羞布。
奥奥心底的火气也被点燃,语气依旧平稳,却句句扎心:“我懂您的顾虑,但我不认这个逻辑。咱们做家居售后,客户买沙、衣柜、全屋定制,看重的是售后响应度、问题解决态度,不是咱们部门每天熬到几点。”
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“而且张经理,您心里比谁都清楚,真正值钱的东西,学校永远教不会。”
张磊眉头紧锁:“你什么意思?”
奥奥迎着他的目光,继续说道:“学校教理论、教流程、教基础专业知识,但从来不会教市场竞争的底层逻辑、客户博弈的沟通技巧、团队内耗的避坑方法。这些实打实的干货,都是各行各业的从业者,在市场厮杀、日常工作里一点点沉淀出来的实战经验。”
“您仔细想想,但凡能直接赚钱、能提升个人核心竞争力的实战干货,谁愿意无偿分享?更别说免费放进教科书里普及给所有人。公司最宝贵的财富,从来不是死板的规章制度,而是一代代员工沉淀下来的实战经验。”
“可现在咱们部门本末倒置,放着宝贵的实战经验不去总结沉淀,放着核心业务不去优化,反而全员扎堆,耗费大量时间精力表演无效加班。这不是成长,这是在慢性自杀。”
张磊被怼得一时语塞,脸色青一阵白一阵,尴尬又愤怒。他没想到平日里沉稳内敛的奥奥,今天居然敢当众拆穿他的底层心思,还把问题上升到团队展层面。