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第328章 占岗（第2页）

“所有有价值的东西，全是探索出来的，不是守出来的。”

她往前半步，气场彻底碾压摆烂的周琴，声音清亮有力，响彻整个办公区：“概率是皮，迭代是骨，个人能力dna才是命。靠外力督促的改变微乎其微，只有内在力，才有后劲。”

“我不怕输、不怕失败，敢试敢改，每一次踩坑都是积累。这些低成本踩过的雷，让我在面对真实客户、紧急售后、突客诉时，绝对不会翻车。”

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“而你呢？十年不敢变、不敢试、不敢突破，画地为牢困住自己，陷在我执里自我感动，觉得安稳就是优秀。”

周琴彻底绷不住了，拍着桌子站起来，声音尖锐刺耳：“说白了你就是针对我！仗着自己是主管就打压老员工！我干了十年轮得到你教我做事？”

“我不是教你做事，我是告诉你淘汰规则。”

奥奥寸步不让，眼神冷得像冰，迎来整场对峙的小高潮。

“职场就两件事，第一，判断哪个选择概率更高；第二，愿不愿意多试几次拉高概率。”

“结果是过程的集合体，未来是现在的集合体。你十年日复一日敷衍重复，就注定只能拿底层薪水，扛最基础的工作，随时可以被替代。”

“我执行力强，敢迭代、敢验证、敢推翻重来，这是职场最宝贵的原始动力，是刻在骨子里的肌肉记忆。你没有探索的狠劲，没有空杯的心态，十年工龄，不如新人一年成长。”

空杯思想的人，本质都是狠人。

而固守存量、拒绝改变的人，终究会被时代淘汰。

周琴被怼得浑身抖，脸面彻底挂不住，眼眶泛红，咬牙放狠话：“行！你厉害！我不跟你争！我去找总监评理！我倒要看看，公司是要踏实干活的老员工，还是你这种爱折腾、搞内耗的主管！”

说完，她抓起工牌，转身就往总监办公室冲，脚步又急又乱，摆明了要越级告状、颠倒黑白。

全场瞬间死寂，所有人的目光齐刷刷落在奥奥身上。

谁都知道，总监向来维稳，最讨厌部门内耗，周琴又是十年老员工，卖惨博同情最是拿手。这一波，奥奥大概率要吃暗亏，就算占理，也会被批评不懂变通、太过严苛。

有人暗自惋惜，有人等着看笑话，有人已经悄悄开始站队。

但奥奥脸上没有半分慌乱，甚至从容地关掉数据面板，淡淡整理好桌上的工单台账。

身边新来的实习生小心翼翼凑过来，小声担忧：“奥姐，她真去找总监了，万一总监怪你太强势……会不会影响你评优啊？”

奥奥抬眼，眼底没有焦虑，只有笃定的清醒。

“不会。”

“今天就算她不说，我也要找总监。”

实习生一愣：“啊？为什么？”

奥奥看向总监办公室的方向，唇角扬起一抹冷静的弧度，抛出致命反转与终极悬念。

“她以为我抓着她敷衍工作不放，是针对她个人。”

“但她不知道，我后台监测到，她近三个月故意积压高难度售后单，全部私下转给新人接手，自己只捡轻松简单的单子刷数据。”

“新人扛不住高强度售后，接连出错背锅，已经连续两个月底绩效被扣，再这样下去，整个客服部的新人梯队，会被她彻底搞崩。”

风从走廊吹进来，掀动桌上的工单报表。

奥奥声音清冷，字字落地有声：“她赌的是资历能护短，我赌的是规则和迭代能清场。”

“正好，今天当着总监的面，把这十年混日子、甩锅、内耗的烂账，一次性算干净。”

总监办公室的门，恰好“砰”的一声被周琴用力推开。

新一轮的职场博弈，正式开局。

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