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第139章（第1页）

她没有发现自己的异常，如果换做另外一个人，她会按照标准流程询问原因以及评估这个人值不值得去挽留。嗯。我会把项目交接好的。”听到这里宁令冰总算明白昨天副手和她说欧晓默最近不太正常是什么意思了。原来是找到下家了。在这个社会，升职跳槽的大有人在，这样更高谈薪水的时候也更有利。可是她不愿意相信欧晓默是这样的人。她亲手带了三年的人。“为什么？是家里有什么事情吗？”她觉得欧晓默肯定是家里有事才会这么做。所以她首先选择的是关心。欧晓默不想欺骗这个自己成年后第一次动了心的人。可是她更没办法说真话，且不说她们性别一样，她姐姐还有感情稳定的男朋友，是她不应该对她起了不应该的心思。“没有。我准备去北城了。已经接了offer了。”既然放不下又得不到，那只能远离。只能交给时间了。宁令冰没有发现欧晓默根本不敢看她，一直低着头胡乱划着什么，棍子都折断了两次。“所以你是在通知我，对吗？”通知意味着不会再回头。“嗯。”一颗眼泪悄悄没入了沙滩里，留不下丁点痕迹。“欧晓默，你可以。”宁令冰掐着胳膊才强迫自己没有说出难听的话，转身离开了海边。没有看到身后的人早已泪流满面。欧晓默不知道的是她这次之所以能升职宁令冰在背后耗了不少功夫，虽然她很优秀，但是比她资历深而且很长时间没有升职的人很多，她力排众议才帮她拿到了名额，用的方法当然是给领导“画饼”。宁令冰很久没有遇到让她抓狂的事情了。但是天下下雨人要离职，她也没办法，只得安排人接手项目。但是她知道一旦这件事在部门传开，想回头就难了。想着人毕竟喊了她两年姐姐。百忙之中又把人喊到了办公室。“坐吧。”有了独立的办公室喝茶就更方便了，欧晓默又看到了那杯浅绿色的茶水，给她递茶水的人没变，茶水也变，可是她的心境完全变了。“我思来想去，还是决定抽空和你谈一谈。你入职场的时间比较短，看事情很容易短现。你看我，不也熬了这么久。普通人积累还是很重要的，所以我想问问你到底是为了什么离职？或者你告诉我一下你去北城哪家公司，我帮你看一看。”欧晓默望着那杯冒着热气的绿茶，用尽了全身的力气忍住了想哭的冲动。哪怕那天宁令冰给了她足够的时间考虑，哪怕宁令冰已经现身说法，但是她只是告诉了宁令冰她要去的公司和岗位情况。宁令冰客观评估下来觉得如果坚持选择离职的话可能需要走至少两三年的弯路，很是诚恳的告诉她情况。但是一心想要尽快逃离的人哪里还顾得上这么多。还是坚持要走。其实宁令冰是推迟了合并过来的新团队的汇报和她谈话的，再加上这两个月欧晓默刻意的拉开和她的距离，只能告诉她这周她会安排好接手她项目的人，便放她离开了。这个世界上永远没有不透风的墙，欧晓默频繁的接一些莫名的电话，早就引起了其他同事的关注。她出了门便听到刚刚进了宁令冰办公室的人问那个恳恳切切关心自己的人“这就是那个你力排众议争取升职名额却要离职的人？”欧晓默没有听到宁令冰的答复。宁令冰自然比欧晓默更懂得职场的规则，所以在安排完交接的同事后便没有再找她谈话了。只是在副总汇报团队成员变动情况时，因为浪费了一个升职名额而被说了两句。哪知道下了千万决心要离职的人哪怕已经在交接工作了，仍旧兢兢业业的该工作工作，该加班加班。又恰好赶上了月底周，几乎每天都干到零点。不知不觉过了两周。宁令冰早就习惯了每次到了月底晚上都是欧晓默项目相关的邮件，虽然发件人换了，但是她仍旧能看到其中夹杂的欧晓默给客户回复的高难度邮件。而当天晚上下班的时候，她终于收到了欧晓默发给各个相关部门和人员关于自己离职的邮件。这是盈丰的传统，一则是为了让其他部门知道人员变动，一则也是为了更好的告别。宁令冰无论怎么看，字里行间都是欧晓默对于这个公司点点滴滴的不舍。欧经理的文采向来是拔尖的，部门的一些文案经常由她承接。果然，发完邮件的下一分钟，她收到了欧晓默发给她的私人消息。