笔趣阁

紫夜小说>渣男总裁别虐我免费阅读 > 第29章 云杉非遗困境与极光合作(第1页)

第29章 云杉非遗困境与极光合作(第1页)

十二月的寒风裹着云杉县的松针气息,“薇晓职场公益平台”的帮扶团队站在一间破旧的木雕作坊前,看着散落一地的工具和半成品木雕,气氛有些沉重。凌薇薪手里攥着云杉县非遗传承人老林递来的“手艺传承需求表”,上面写着:“云杉木雕技艺面临失传,年轻人不愿学,老匠人不懂销路,优质木雕只能低价卖给中间商”。

“跟青禾县的稻米产业、雾松县的手工品不一样,非遗手艺不仅要解决销路,还要保住‘传统’的根。”苏晓轻轻抚摸着作坊里的老木雕,“咱们之前的帮扶模式都是‘标准化’的,可木雕这种靠手艺吃饭的活,怎么复制成功经验啊?”

老林叹了口气,布满老茧的手摩挲着木雕刀:“俺们这木雕有三百多年历史了,雕出来的山水、花鸟都是活的。可现在年轻人觉得‘学这个不赚钱’,俺们这些老骨头想教都没人学;好不容易雕出好东西,中间商压价压得厉害,赚的钱还不够买木料。”

凌薇薪看着作坊墙上挂着的“云杉木雕非遗传承基地”牌匾,心里五味杂陈。她想起之前在“乡村产业赋能成果展”上,星云市的“极光创新集团”——这家专注于传统文化数字化传播的企业,曾提出“用技术赋能非遗传承”的想法。或许,能让云杉木雕在“传统”与“市场”之间找到平衡。

回到星云市后,凌薇薪第一时间联系极光创新的ceo赵宇。让她意外的是,赵宇不仅愿意提供数字化技术支持,还提出了“公益+数字化”的深度合作方案:“我们正想打造‘非遗数字化平台’,云杉木雕的需求刚好能作为试点;同时,我们的市场团队缺乏‘传统文化赋能’的实战经验,想通过参与帮扶,提升团队的文化认知与市场策划能力。不如咱们合作,一起帮云杉木雕打造‘传统手艺+现代传播’的新模式。”

这个提议让凌薇薪眼前一亮。她立刻组织团队与极光创新召开联合会议,制定“云杉木雕非遗帮扶计划”:第一步,极光创新提供“d扫描建模”“线上虚拟展厅”技术,帮助云杉木雕实现数字化展示;平台则邀请雾松县的阿木、青禾县的老周担任“公益合伙人”,分享手工品电商、产业合作社运营经验;第二步,双方联合设计“非遗手艺传承课程”,吸引年轻人学习木雕,同时教老匠人“线上营销技巧”;第三步,通过“跨域资源对接系统”,对接星云市的文创店、文旅企业,打造“云杉木雕”品牌ip。

一月初,帮扶计划正式启动。极光创新的技术团队带着设备进驻云杉县,在老林的作坊里搭建了临时数字化工作室;阿木和老周也赶到云杉县,手把手教村民“电商上架”“合作社管理”;平台则派出李姐、林悦组成的培训小组,负责“非遗文化梳理”与“线上宣传策划”。

可帮扶刚推进两周,就遇到了两个难题。一是老匠人对数字化技术的抵触——老林看着技术团队用d扫描仪扫描木雕,皱着眉说:“俺们的木雕靠的是手感、是心意,扫进电脑里,那还叫非遗吗?”二是年轻人参与度低——村里的青年小杨直言:“学木雕得好几年才能出师,还不如去城里打工赚得多,谁愿意学啊?”

凌薇薪意识到,非遗帮扶不能“一刀切”,得兼顾“传统传承”与“现实需求”。针对老匠人的抵触,她让极光创新的技术团队调整方案:不只是扫描木雕,而是用d建模还原“木雕制作过程”,比如“如何选料”“如何下刀”,既能保留传统技艺细节,又能通过线上平台让更多人看到;同时,在虚拟展厅里加入“匠人故事”,让消费者了解木雕背后的文化内涵。

针对年轻人参与度低的问题,李姐设计了“短期手艺体验课”——不要求掌握复杂技艺,而是教年轻人制作“小型木雕挂件”,当天学当天就能完成,还能通过电商平台卖出;林悦则在平台社交账号起“云杉木雕青年传承人”计划,邀请年轻人分享学习心得,优秀者可获得“非遗传承补贴”。

这些调整很快有了效果。老林看着d模型里清晰的“木雕制作步骤”,感慨地说:“原来这技术能帮俺们留住手艺,还能让更多人知道云杉木雕的好!”村里的小杨参加体验课后,亲手雕了一个小鹿挂件,通过电商卖出了oo元,兴奋地说:“没想到学木雕也能赚钱,俺想跟着老林师傅好好学!”

二月初,云杉县的“非遗木雕合作社”正式成立,老林担任技术指导,小杨等名青年成为批传承人;极光创新打造的“云杉木雕虚拟展厅”也正式上线,短短三天就有o万+访问量,星云市的家文创店主动联系合作,签下了oo件木雕挂件的订单。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

老林拿着订单合同,激动得热泪盈眶:“俺们的云杉木雕,终于能走出大山,让更多人看见了!”

就在云杉县非遗帮扶顺利推进时,平台的商业业务也迎来了生态级突破。极光创新在参与帮扶后,对平台的“公益+商业”模式高度认可,提出共建“非遗数字化公益生态平台”:“咱们可以把云杉木雕的帮扶经验复制到其他非遗项目,极光提供技术支持,平台负责公益运营,再联合更多企业参与,形成‘技术+公益+商业’的闭环。同时,我们还想定制‘非遗文化赋能型员工培训’,让员工在参与帮扶中提升文化素养与创新能力。”

凌薇薪抓住这个机会,与极光创新共同设计了“双轮驱动”合作方案:一方面,共建“非遗数字化公益生态平台”,计划一年内帮扶个非遗项目,三年内覆盖o个县域;另一方面,为极光创新定制“三维赋能”培训——通过“非遗文化调研”提升员工文化认知,通过“数字化技术落地”锻炼团队协作,通过“市场对接”增强客户沟通能力。

培训启动后,极光创新的市场专员小夏在总结里写道:“以前做市场策划,只想着‘怎么卖货’,直到在云杉县听老林师傅讲木雕背后的‘山水文化’,才明白‘好产品要讲好故事’;帮合作社对接文创店时,学会了‘用文化打动客户’,这比单纯的促销更有效。”

三月初,“非遗数字化公益生态平台”批新增了两个帮扶项目——邻县的“竹编技艺”和“陶艺制作”,极光创新的技术团队与平台公益合伙人团队快复制云杉县经验,短短一个月就完成了数字化建模与合作社搭建。

四月中旬,平台在星云市举办“非遗赋能成果布会”,云杉木雕、竹编、陶艺等非遗产品通过“虚拟展厅”同步展示,极光创新、启明星集团、未来科技集团等o多家企业现场签约,承诺长期采购非遗产品;会上还布了《非遗公益帮扶白皮书》,详细分享“技术赋能+公益运营+商业支撑”的帮扶模式,吸引了o多个县域主动申请加入。

布会结束后,凌薇薪独自留在会场,看着虚拟展厅里旋转的云杉木雕d模型,心里满是感慨。她掏出那本“职场恋爱吐槽日记”,在最新的一页写下:“o年月,云杉木雕非遗帮扶落地,‘非遗数字化公益生态平台’启动,商业生态合作升级。从‘单一产业帮扶’到‘非遗生态共建’,从‘技术支持公益’到‘公益反哺商业生态’,这一路的突破,让我更加明白‘初心’的力量——不仅要帮助打工人,还要守护文化根脉,让传统与现代共生。三年前,我在‘福报科技’渴望的‘职场价值’,如今已扩展到‘文化传承’的广阔领域。未来,愿我们继续带着这份热爱,让更多非遗手艺重焕生机,让公益与商业的共生之花,绽放在更多需要的地方。”

写完,凌薇薪合上日记,转身走向会议室——那里,苏晓、张哥、李姐、林悦正在与极光创新的团队讨论“下一批非遗帮扶计划”,云杉县的老林、小杨,雾松县的阿木,青禾县的老周也在线上参与,技术讨论声、文化分享声、乡村的背景音交织在一起,像一跨越城乡、连接传统与现代的交响曲。她知道,“薇晓职场公益平台”的故事还在继续,而属于非遗传承、公益赋能、商业共生的新未来,正带着无限可能,在时光的长河里慢慢铺展。

喜欢渣男总裁别虐我请大家收藏:dududu渣男总裁别虐我小说网更新度全网最快。

已完结热门小说推荐

最新标签