“是啊,李部长,这位赵陈同志是什么来头?真是部队转业的战斗英雄?”
有人好奇地问。
李副部长笑了笑,将杨厂长汇报的关于赵陈的情况又简单说了一下,着重强调了其虽然文化基础可能不高,但实践经验丰富,善于思考总结。
“实践出真知啊!”
另一位负责人叹道,“看来我们在选拔和培养干部上,也不能唯学历论。像赵陈这样从实践中成长起来,又有思想、敢创新的同志,应该得到重用!”
会议最后,李副部长做了总结言:
“同志们,今天的讨论很有意义,也很受启。红星机械厂赵陈同志提交的这份材料,虽然是从保卫工作角度切入,但其内涵和价值,已经远远出了一个厂、一个科室的范围。
它为我们当前加强和改进整个工业系统的企业管理工作,提供了一个非常宝贵、非常及时的参考和借鉴!”
他环视众人,语气变得严肃而坚定:“我提议,以这份材料为基础,结合各位讨论的意见,由相关司局牵头,尽快组织力量,研究制定一份《关于加强机械工业企业安全保卫工作的若干意见》,提交部党组审议。争取早日下,指导全系统的工作!”
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“同意!”
“我赞成!”
“早就该有这么个东西了!”
与会人员纷纷表态支持。他们都意识到,这份偶然得到的材料,可能会成为一个契机,推动整个机械工业系统在企业管理,尤其是安全管理方面,迈出实质性的一步!
会议结束后,关于这份材料和赵陈其人的讨论,并没有停止,反而在部里更大的范围内悄然流传开来。
“听说了吗?红星厂有个保卫科长写了份材料,惊动李部长了!”
“好像是要以此为基础出台指导文件呢!”
“了不得啊,这下红星厂和那个赵科长可要出名了!”
这些高层动向,暂时还未传到红星厂,更传不到四合院。
赵陈依旧每天按部就班地上班,偶尔去仓库“静观”一下秦淮茹,气一气傻柱,收割着稳定的生存点。
但他不知道的是,他随手扔出的一块“石头”,已经在更高的层面激起了巨大的涟漪。
他的命运轨迹,以及红星厂乃至更大范围的未来,都因为这份材料,悄然生了偏转。
“叮!宿主‘借鉴’之作正式进入工业部决策层面,可能引行业性变革,获得生存点:oo点!”
正在保卫科看报纸的赵陈,被脑海里突然响起的、前所未有的高额提示音吓了一跳。
一千五百点?!
这……这材料的影响力有这么大?!
他隐隐感觉,事情好像有点出自己的预料了。
不过,看着系统面板上那暴涨的数字,赵陈摸了摸下巴。
好像……也不是什么坏事?
(第二十八章)
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