哪种喂?当然最好是嘴对嘴喂啊。
可是苏轻珩一眼就看穿了他,板着脸看向他的手,“我看你好得很。”
说完又叹了口气,“穆总,我在上班,能不能别打扰我。”
剧本创作是需要灵感的,灵感来了就会沉浸其中,被打断後可能灵感就断了,又要很久才能进入状态。
“你不要忘了这个公司是你的。”
穆嘉洵恹恹的回去了。
日子就这麽过着,翰墨的短视频市场风险评估终于有了结果,利大于弊,风险虽大,但回报也高,做好风险规避就可推进。
人事那边按照穆嘉洵的意思在网络上发布了招聘信息。
很快就有人面试,但没想到面试导演的还有上次合作过的谢斌,也就是欣欣文化公司的那个谢斌。
他挺会导戏的,而且当时苏轻珩听着他打电话,感觉他在公司还是很受重视的,完全没想到短短两个星期他居然辞职了。
人事经理问他辞职原因,他说:“与前公司理念不合。”
其实是早就看不惯郑玉林,两人因拍摄视频闹了很多矛盾,但因为郑玉林是拥有800万粉丝的大网红,公司领导总会向着他。
这次也是,分明是郑玉林自己罢演,事後还作妖弄丢了合作。领导不去怪郑玉林反而来怪他谢斌当时没将事情处理好。
他该怎麽处理?低声下气求郑玉林回来演?还是任由他晾着甲方?
背过无数次锅的谢斌这次忍不了了,工牌一扔,赔偿也不要,当即走人。
结果转天就在网上看到翰墨的招聘信息,高低得来试试,毕竟他还挺喜欢跟苏轻珩合作的。
人事经理也是例行询问,其实他对谢斌的履历丶能力都非常满意。
但是他有个疑问,不问不行,他说:“谢先生,你的履历很漂亮,能力也很足,如果你愿意加入,我们肯定非常欢迎。但是有一点希望谢先生能够清楚,那就是我们翰墨的短视频部门刚成立,薪资待遇方面并没有你原来的公司好,你看能接受吗?”
谢斌无所谓地摆摆手:“我既然来了,就说明我能接受。我相信我的判断,咱们这个部门一定会越来越好,到时候公司总不至于亏待我。”
人事经理笑:“那是自然。”
又起身与他握手,“既然如此,欢迎谢先生的加入,明天就可以办理入职。”
“行。”谢斌应下,离开了。
後面还有很多面试的人,应聘什麽岗位的都有,但都没有特别出色的,人事拿不定主意,就对几个尚可的说了回去等通知,其馀一律拒绝。
等到面试完,资料交到穆嘉洵那里,穆嘉洵看後沉默了。
演员不太好招他理解,实在没有他们还可以去别的经纪公司花钱请,但是摄影和剪辑还是自己公司配最好,否则就不划算了。
毕竟一旦成立部门开通账号,就要保持更新频率,如果一直外请摄影和剪辑,成本很高。
正在穆嘉洵对着几份面试资料犹豫不决时,苏轻珩进来了。
他现在进办公室完全不用敲门,也不知道什麽时候养成的习惯。
见穆嘉洵坐在办公椅上发愁,苏轻珩走过去问他怎麽了。
穆嘉洵实话告诉他:“这几个人我一个都没有看上,但是《马克笔谜案》的续集等不起,多等一天,热度就下降一点,这对公司起号很不利,所以有些纠结。”
纠结继续面试还是直接从这一批中选两个。
苏轻珩歪着脑袋想了想,提出个有那麽点损的建议,“其实,我们或许可以把陈学长先给挖过来,他虽然学的是金融,但他也是摄影协会的副社长,还曾经是宣传部的部长,他的摄影技术非常好。我之前提交过的短片作业都是他帮我拍的,而且他还会剪辑,一个顶俩。”
“是个好主意。”穆嘉洵笑得很阴险。
陈元昊这时尚且不知要被兄弟给坑了,还在喜滋滋地摸鱼跟苍竹打情骂俏。
再说苏轻珩和穆嘉洵这边,解决了摄影和剪辑问题,他们还得找一个运营,时刻盯着账号情况。
还有就是演员,苏轻珩更倾向用原来的演员,也就是申鑫睿,但申鑫睿是欣欣文化公司的人,穆嘉洵不想用。
两个人就这样僵持住了,最後穆嘉洵提议,干脆石头剪刀布好了,谁赢了听谁的,别因为这点事闹不愉快。
苏轻珩觉得有道理,就跟他比划了起来,结果不知是不是穆嘉洵有读心术,他猜多少次都是输。
真的很不开心啊!