会议室里的气氛有些凝重。
林清婉刚宣布完决定:关于我的多重身份,暂时低调处理。我们要稳步展,不要太过张扬。
她以为会有反对声音。毕竟,公开身份能带来巨大的商业价值。
但财务总监陈明突然站了起来。
这个五十多岁的男人,平时严肃得像块石头,此刻眼眶却有些红。
老板。他的声音有点颤抖,这三年,我们一直在等您回来。
林清婉愣住了。
什么意思?
陈明深吸一口气:三年前,您突然说要退出管理层,我们都懵了。您只说要处理私事,让我们维持公司运转。
市场总监王芳接话:我们以为最多几个月您就回来了。结果一等就是三年。
这三年项目经理李强的声音哽咽了,真的不容易。
林清婉这才意识到,她离开的三年,对这些人意味着什么。
对不起,我——
不,老板,您听我们说完。陈明打断她,从包里拿出一个厚厚的文件夹。
这是什么?
三年来所有重大决策的备案。陈明翻开文件,每一个项目,每一笔投资,我们都注明了——待老板归来定夺。
林清婉翻看着,现每一页都有批注:
这个项目利润很高,但不符合老板的理念,暂缓。
这家公司想收购我们,价格不错,但老板不会同意,拒绝。
这个合作能快扩张,但会稀释股权,等老板决定。
她的手开始颤抖。原来,她不在的三年,他们一直在按照她的理念运营公司。
还有这个。王芳拿出另一份文件,这是拒绝挖角的记录。
林清婉打开一看,倒吸一口凉气。
陈明,某集团,年薪翻倍,拒绝。
王芳,某企业,股权激励,拒绝。
李强,某公司,副总职位,拒绝。
几乎每个高管都收到过挖角,条件一个比一个优厚。
为什么?林清婉问,为什么不走?
技术总监张勇站起来,这个平时最不善言辞的理工男,挠了挠头:
老板,五年前,我创业失败,欠了一屁股债。是您给了我机会,还借钱让我还债。您说,人都会犯错,重要的是站起来。
他顿了顿:您给我的不只是工作,是重新开始的勇气。这种恩情,多少钱都买不走。
人力总监赵薇也站起来:
老板,我离婚时差点崩溃。是您批了我一个月假,还亲自安排心理咨询。您说,工作可以再找,但人只有一个。
她擦擦眼泪:在您这里,我们不只是员工,是被尊重的人。
李强接着说:
还记得我儿子生病那次吗?需要国外专家会诊,您二话没说就安排了。虽然您说是公司福利,但我知道,那笔费用您自己出的。
一个接一个,高管们讲述着这些年的点点滴滴。
原来,林清婉以为的管理,在他们心里是守护。
所以这三年,不管多难,我们都坚持着。陈明说,因为我们相信,您一定会回来。
而且王芳笑了,我们还打了个赌。
什么赌?
赌您回来时会带来惊喜。她眨眨眼,现在看来,七个身份,确实够惊喜的。
会议室里响起轻松的笑声。
林清婉站起身,深深地鞠了一躬。
谢谢。谢谢你们。
别别别!大家慌忙阻止,老板您这是干什么!
我离开三年,是我自私。林清婉直起身,但你们的坚守,让云上集团还是云上集团。