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紫夜小说>公司被收购裁员需要赔偿么 > 第168章 休假到孩子3岁还全程带薪(第1页)

第168章 休假到孩子3岁还全程带薪(第1页)

好事?”大姐半信半疑,眉头还是皱着,“真不是要辞退她?”

“千真万确!”小张拍着胸脯保证,“老板一直说要以人为本,咱们厂子全是女员工,她更是把大家的难处放在心上,怎么可能随便辞退员工?

尤其是晓晓这种踏实肯干的,公司疼都来不及呢!大家先回去干活,我跟林晓说几句话就好,放心吧!”

众人看着小张诚恳的眼神,又互相看了看,犹豫了一下才慢慢散开。

大姐走之前还不忘回头叮嘱:“张人事,你可一定要好好跟老板说说啊!晓晓是个好孩子!”

小张松了口气,转头对林晓笑了笑:“让你受委屈了,咱们去那边说。”

林晓跟着小张走到僻静处,心里还是七上八下的,不知道等待自己的到底是什么。

蒋悦站在不远处,把刚才的一幕看得清清楚楚,心里更不是滋味。

员工们自为林晓求情,既说明林晓人缘好、口碑实。

也反映出女员工们对“怀孕被辞退”的普遍担忧,现在厂子全是女同胞,这条新规更得尽快落实,让所有员工都能彻底安心。

没过多久,小张就带着林晓走了过来。

林晓走到蒋悦面前深深鞠了一躬,声音带着点哽咽:“老板,谢谢您……我本来还怕您知道了会辞退我,没想到您还让我带薪休假……”

“傻孩子,说什么呢。”蒋悦连忙扶住她,语气格外温和。

“怀孕生娃是人生大事,就得好好休息、安心照顾。

你放心,工资一分不少,岗位也给你留着,等孩子大了,你想回来上班随时都能来。

咱们厂里都是女人,我更懂你的不容易。”

林晓含泪点了点头:“谢谢老板,您真是太好了……我怀孕快三个月了,家里条件不太好,想着多挣点钱,才没敢说……”

“我懂。”蒋悦拍了拍她的手背,“快回去吧,路上注意安全,后续有什么需要,让小张跟我对接就行。”

看着林晓离开的背影,小张忍不住感慨:“老板,您这以人为本是真落到实处了,刚才大家都以为要辞退林晓,还自帮她求情呢,看得出来大家都很认可她。

咱们厂里全是女员工,其实大家都挺在意怀孕后的工作保障的。”

“其实是我疏忽了。”蒋悦叹了口气,语气多了几分坦诚。

“我光想着建工厂,招员工,居然完全忘了制定怀孕员工的专项福利规定,这是我的责任。

咱们厂子清一色都是女员工,这事本来早就该考虑到。”

她话锋一转,眼神变得格外坚定,“不过现在补上也不晚。”

“小张,你现在就拟一条新规定,下到所有部门和员工:从今天起,咱们悦享公司任何员工查出怀孕。

只要凭医院检查报告就能申请带薪休假,休假时间从提交报告当天开始,一直到孩子满岁为止。

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