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清晰地凸显出来（第1页）

晨光透过窗户，在老旧的书桌上投下一片明亮的方格。

沈烈坐在电脑前，屏幕的冷光映照着他线条硬朗的脸庞。

浏览器停留在几个招聘网站的页面，花花绿绿的界面和各式各样的职位描述，构成一个他全然陌生的世界。

昨晚在李岩断断续续的信息“轰炸”中入睡，那些关于校园和秋天的鲜活分享，像一层薄薄的糖衣，短暂地覆盖了现实的苦涩。

但清晨醒来，糖衣融化，那份关于未来的沉重与迷茫，便更加。

他不能再等了。

复员费虽暂时能保障一段时间的基本生活，但对他而言，无所事事意味着价值的缺失。

他需要找到新的坐标，需要重新证明自己。

而第一步，就是制作一份简历——这张通往职场的，最基本的“通行证”。

他打开一个空白的文档软件。

白色的编辑区域空空荡荡，只有一个闪烁的光标，像一只等待指令的眼睛，也像他此刻空茫的心。

从哪里开始？

姓名：沈烈。

这很简单。

然后呢？

他敲下“求职意向”四个字，手指停顿在键盘上方。

求职意向？

他希望能找到什么工作？

他自己也不知道。

安全管理？

他具备极强的安全意识和应对突事件的能力，但企业的安全管理具体做什么？

安保主管？

似乎大材小用，而且他缺乏管理商业安保团队的经验。

私人保镖？

他不确定自己是否能够适应那种贴身服务的工作性质。

军事教官？

这类岗位稀少且通常要求在职或特定关系。

他删掉了“求职意向”。

还是先写经历吧。

在“工作经历”一栏，他郑重地敲入部队的名称和代号，以及他的军衔和职务。

那些番号，曾是他的骄傲，是他用血汗浇灌的青春。

但在招聘者眼中，这些代号意味着什么？

他们能理解“龙牙”突击队分队长的含金量吗？

能明白一等功集体所代表的浴血奋战吗？

他试图将这些经历“翻译”成职场语言。

他写下：“具备卓越的领导能力和团队管理经验。”

——他曾带领几十人的精锐分队，在极端环境下完成过无数次高难度任务。

他写下：“拥有出色的战略规划、决策和执行能力。”