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第312章 当然（第1页）

当然当然！学生会和警方都在维持秩序，您尽管放心。”

那就开始吧！

登上临时讲台的江河俯瞰全场。

虽经历过，骂遍世界oo强，但眼前景象仍令他震撼。

华清大学的扩音设备很给力，无需提高嗓门也能让所有人听清。

咳咳！

现场立刻安静下来。

世界富的免费课程，谁不珍惜？

感谢华清大学邀请，也感谢各位捧场。

请墙头上的朋友先下来——声音能传过去，不必冒险看我这张老脸。”

哄笑声中，墙头人群被劝离。

校方让我分享商业经验。

那么请问各位：你们认为什么是商业的真谛？

江河示意前排一位活泼的女生回答问题。

工作人员迅递上话筒。

女生从容答道：

我认为商业经验在于应对突状况与危机处理。”

感谢分享，请坐。”

江河颔：二十年商海沉浮让我领悟，真正的经验是坚守初心。

在持续突破中找到定位，这些年积累的挫折恰恰构成我对未来的底气——我确信明天的挑战会更严峻！

更严峻的明天？

这句曾被校报简讯提及的论断引动。

若非富光环加持，恐怕早有人喝倒彩。

某些听众暗自嘀咕：比起赣其充满感染力的演说，这位简直在糊弄事。

赵主任额头沁出冷汗，这场演讲眼看要崩盘。

江河却从容调整话筒：当你能从他

江河以这句话作为总结：优秀的企业必然由优秀的员工造就。

不要吝啬在员工身上的投入，而要把资金用在人才培养上。

银行愿意贷款给你购置设备，却不会为你培养员工提供资金——这才是企业经营的真谛！

江河关于企业管理艺术的演讲结束后，会场陷入短暂的寂静。

在这个急功近利的时代，很少有人会探讨管理的艺术。

但江河的身份不同，他有资格提出这个问题。

更何况这是在华清大学，如何经营好企业本就是今天讨论的主题。

这时有人举手提问，江河示意他言。

江先生，请问只要善待员工，公司业绩就能突飞猛进，甚至冲击世界oo强吗？

这问题带着几分挑衅。

世界oo强真有那么容易进入吗？江河微微一笑：我不清楚你提问的用意，但我想说，世界oo强并非衡量企业成功的唯一标准。

自该榜单创立以来，多少企业已经销声匿迹？批上榜的企业至今留存率不足o。

相比之下，我更看重百年企业的评选，这才是企业家应该追求的目标。”

稍作停顿后，江河继续说道：我的理想是创办一家能延续o年的企业。

这很困难，所以我一直在改进经营理念和管理方式，努力为企业塑造使命感和文化内核。”