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第三百零八章 女官（第2页）

她确实生性惫懒，却也不会把该承担的责任推出去。

就像在苏家，她才几岁大的时候，就管理自己的院子

后来元驽离京，将赵王府托付给她，她也没有推辞地代为管理。

她不怕累，只怕累了还不出成绩、不落好处！

在皇宫，暂代宫务就会有这样的麻烦。

因为不管是苏家的松院，还是赵王府，她苏鹤延都能做主。

她的话，就是“圣旨”。

而入了皇宫，元驽与她都还不是主人。

他们只是被过继来的便宜儿子、儿媳妇，说句寄人篱下都不算夸张。

不是自己的地盘，长辈也不是真心疼爱他们的血亲，她若贸然接过管家的重担，注定没有好结果。

打理得好，是她身为臣、身为晚辈的职责，是应该的；打理得不好，便是她能力不行，不够周全，是她的错。

苏鹤延聪明又自私，才不会做这种费力不讨好的事儿。

但，她既已嫁入了皇家，还贵为太子妃，有些职责，就是她推脱不开的。

既然无法拒绝，那就想办法解决。

她个人身份敏感又尴尬，有些事不好推进，便请出“老祖宗”定下的制度

不得不说，大虞朝的开国皇帝以及他的皇后，都是英明神武、勇于创新的奇人。

本朝的许多革新政策，都是这对夫妇制定下的。

尤其是孝仪皇后，大虞后宫许多的制度，都是她的创：

比如宫女满二十五岁就可出宫；再比如遴选权贵人家能文善墨的闺阁女子入宫做女官，辅佐皇后处理宫务；再再比如兴建女学，还有针对普通百姓或贫苦人家的义学。

苏鹤延读孝仪皇后的传记时，都忍不住想，如果不是这位奇女子去的太早，再让她当几年的太后，她兴许会把科举女榜弄出来。

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事实上，她所推进的女官制，就已经是“女科举”的雏形。

所谓“遴选”，并不是只看家世，以及自家吹出来的才名，而是要经过一轮轮的考试。

君子六艺的标准或许高了些，但能够成为孝仪皇后的女官，需得精通诗文、擅长策论，还能贯通术数。

其实这就已经在对标前朝铨选官员的标准了呢。

可惜啊，孝仪皇后做了十多年太后便去了。

人亡政息，尤其是还是跟女子相关的种种“福利”，自然被某些想要压制女子的恶臭男人们刻意抹除。

时隔几十年，皇宫早已没了女官。

所谓女官，更多也只是宫女，只是听着好听些，并没有真正的权力与荣耀。

苏鹤延要做的，不是开创，而是恢复。

恢复祖制，阻力会小许多。

而且，她有着名正言顺的理由，她体弱啊！

此时此刻，她更有着“不得不”的借口——

婆家的便宜长辈，不要老脸的把女人塞进了她的后院。

做正妻的，就没有几个愿意接下这样的妾。

可若是直接拒绝，就是不贤、不孝。

若接受下来，就要自己憋屈，甚至是受欺负。

苏鹤延不是寻常人家的新妇，她还是皇室宗妇，她的一言一行都会被宗室、被朝臣关注。

如此局面，她不管是拒绝还是接纳，都不会是让众人都称赞的结果。

她必须要破局，必须要让众人知道，她能够成为执掌后宫、为丈夫分忧的未来国母。