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第72章（第5页）
这能招多少人啊，太爽了也。
内推等晚上吃饭的时候全体员工都到了再和他们说，现在就先把这八十个人招了！
“统，员工全日制的那个岗位种类，有人数限制吗？”
【有。】
【全日制模式的岗位员工数量，不可超过当前员工总数的百分之五十。】
“也就是说，假设我现在总员工数是150，那我最多只能招75个全日制的员工？”
【是的。】
“哦哦。”辛蕴点头。
要是计算的话，桃源如今的在职员工总数，是50名正式工，3名临时转正式工，外加2名特殊员工——共计55名。
除此以外，还有3次未使用的临时工名额。
也就是说，如果把那3次临时工也招了，全部招满的话，如今的桃源员工上限是55，再+3，然后+100——158名员工。
不可超过一半，也将近80个人了。
很好，很多，可以招个爽了。
辛蕴不再犹豫，往后一靠，大手一挥：“招，现在就招。”
“——先给我来40个会种地的全日制员工！”
任务里的【种植】，可是被扔冷宫了好久了，总得拉出来挪挪窝不是？
系统页面跳转，弹到招聘页面。
它根据辛蕴的描述输入了招聘条件，又弹出新的疑问。
【宿主，时期的要求呢？】
哇塞，小助理都知道主动问备注了。
辛蕴很感动。
“时期没什么特别要求，就从吃不起饭快饿死、或者巴不得逃离原世界的人里选吧。”
“不要历史上有名有姓的。”
毕竟是来“全日制”上班的——来了就相当于在这边安家了，老是惦记着过去可不行。
而且虽然她的主要目的是招工，但次要目的也想顺便扶一下贫，所以，这一回这40个人，目标群体是广大老百姓。
在历史里有名有姓的，就先别来掺和了。
“对了，这四十个里，可以有互相认识的，但不要太多，互相认识的人数上限最好不超过4。”
她是招员工，不是招小团体，可以有一家人一起，但要是一个村一起，那就不行了。
到时候他们24h在这儿，要是协同孤立其它“走班”的员工，她个当老板的不得头疼死。
【好的。】
系统和辛蕴朝夕相处这么久，对她的脾气和品性再了解不过，只需要这几句话，就明晰了她想要的到底是什么样的员工。
它立刻按照她的要求筛选起简历。
【正在为您筛选简历……】
【筛选完成。】
辛蕴翻看起前五组。
人数太多，她不可能一一去查看，简略扫过一遍名字，发现没有认识的名字，就放下心，搜索起对应的时期。
五组，来自不同的朝代，横跨战国到晚明。
辛蕴综合了一下，选择了南北朝时期的那一组。
原因无它，这一组里有个孕妇。
就当是她心里那点微不足道的人道主义精神又作祟了好了。
辛蕴自我调侃着，继续招聘。
“接下来，再给我来一个会种地的！这一回，要历史上有名有姓的人。”
“哦对，这个不占全日制的名额。”
扶贫指标完成，现在要的是噱头。
【好的。】
【正在为您筛选简历……】
【筛选完成。】
辛蕴轻车熟路查看起前五组。
