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第四百三十二章 卑微的小职员（第2页）
只要一靠近了说话，便会有这个反应。
陈易看着都有些好奇，不过，第一天来公司，也没有逗她开玩笑。
“我的身份信息，薪资情况，家庭住址，还有其他的工作履历这一块儿，都填写好了。”
陈易说道。
“啊，哦，我帮你去提交上去。”
吕素素说着，拿着陈易的资料便离开了这里。
没有过一分钟。
走廊那边便传来了一个恶狠狠的声音。
“你是谁的部下？不知道公司的规定么？慌慌张张，左顾右盼，成何体统？还是你做贼心虚，有什么不可告人的秘密？
这里是办公室，是公司，不是你家，有你这样的女孩子么？横冲直撞，走路就不会看人么？”
说话的人，是一个三十岁左右的男人，范青。
他也算是第一批跟着张晓莉进入公司的老员工了。
自从张晓莉从上一家互联网公司跳槽，来到了陈易这家公司没有三个月。
作为张晓莉的下属，范青也走了张晓莉的关系，进了易雨互联网公司。
当然，要说他是张晓莉的嫡系，其实并不是。
张晓莉之所以招他过来，一方面是范青的确有着相关的经验，管理能力也算是可以。
尽管，身上也有不少的坏毛病，比如随发脾气，骂人等等。
不过，既然符合要求，张晓莉也没有因为这个人跟自己一个公司过，做过自己的手下就拒之门外。
只是，所有人都不知道，范青之所以离开原公司，进了易雨公司，不是为了投奔张晓莉，看好张晓莉的前程。
而是因为，他在原公司里面，有一些账，算不清楚，如果不及时跑路的话，绝对没有好果子吃。
而范青来了易雨公司之后，对外却一直宣称，自己就是张晓莉的嫡系。
狐假虎威的事情，也没少做过。
“对不起，对不起，我不是故意的，我是为新来的人事组长办入职。着急，才，对不起。”吕素素有些害怕，连忙解释。
“还解释，自己工作不力，你还解释什么？着急就可以走路部长眼睛么？”范青依旧狠厉。
在他的处事原则里面，对待下属，就是要树立起威严来，让下属怕你，这样，才方便管理，自己吩咐的事情，他们才会执行下去。
至于这么做，会不会令下属心生不满，他压根不在乎。
对自己不满又能够怎么样？自己难道靠着这些没有根基的小职工们活着？
只要自己上面的领导不发话，对自己没有意见，一切都不是问题。
张晓莉会讨厌自己？开除自己？开什么玩笑呢，就是张晓莉把自己招进来的。这要是把自己开除了，那还不是打自己的脸么。
“可是，可是，明明是您撞到我的，我都在躲闪了。”吕素素很是委屈。
“还在狡辩？还要狡辩，还不认错。”范青脸色铁青。
他觉得自己的权威这是受到了挑衅。
本来，他就是要用吕素素来树立权威的，先骂吕素素一顿，在做一个让他记住的惩罚。
这样子，自己的权威符号便会再次被人记住。
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