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第四百三十八章 张松（第2页）

这个时候，无论问他什么，他都会很谨慎的。

“陈总，陈总好。”孙尚涛跟张乃玉两个人也进了办公室。

“嗯，坐。”陈易示意两人坐下。

“我看过你们两个人的信息了，之前都是在鹅厂工作过对吧？也是从事人力资源这一块的对吧。”

“嗯，我们两个之前就在一个单位里的，不过，彼此不是很熟悉，负责的成员跟部门也不一样。”张乃玉说道。

“嗯，你们两个觉得，咱们公司，跟鹅厂还存在哪一些的差距呢？”

听到陈易问这个问题，张乃玉跟孙尚涛对视了一眼，都从对方眼中看出了彼此的意思。

那就是，说小事情，大事情不要胡乱建议。

“我觉得把，咱们公司最大的优势，就是还年轻，可塑性强，而且，咱们公司的营业额，利润额，实际上，要比鹅厂的还要高很多。

至少，咱们运营的游戏，净利润率要比鹅厂高太多了。

当然了，咱们也有缺点，毕竟人家鹅厂有着自己的社交平台。”

张乃玉开口说道。

陈易点了点头，又看向了孙尚涛。

“哦，我呢觉得，咱们公司是年轻了许多，但是，也正是因为年轻的缘故，所以呢，咱们公司还没有形成自己的企业文化。

员工的一写管理制度什么的也不是很完善。

就说咱们人事组的一些事情吧，基本工资算是完善了，但是，绩效奖、福利待遇，奖惩制度这一块而，还是不透明，而且，也没有一个完善健全的制度。这样，咱们执行起来，还是不方便的。”

两人说完，看向陈易。

“嗯，你们两个人提的意见很不错，我会向上反映，建立健全企业文化的。”

陈易答复道。

随后，便让两人去吧其他的几个人喊了过来。

两人出去后，很是默契的去了卫生间。

“你说，咱们新来的这个陈组长，找我们谈话是什么意思啊、”

“了解一下咱们公司的工作状况被，这不都是常态么？谁过来空降当领导了，不要熟悉一下状况啊。”

“问这个就算了，他问咱们跟鹅厂的差距干什么？都知道，人家鹅厂有自己的社交平台，有着自己的生态链。

那能是咱们公司比的啊。要不是咱们公司的游戏的确厉害，盈利率肯定没办法跟鹅厂去比啊。”

“或许是没有什么好说的吧，咱们两个从鹅厂出来的，总不能说是因为这个公司人事不用加班。

工资还不比鹅厂低，再加上咱们都是燕京城的人吧。”

“这倒也是，没准人家问咱们也是出于礼貌呢。总不可能，真的听咱们的建议，弄什么企业文化把。”

“小企业，风格多变一点好，要是弄成鹅厂那样的企业文化，加班成了常态，那咱们俩可得背锅了。”

“我去，这个陈总，不会是故意找咱们两个背锅吧？我听说，这段时间，因为地下城新版本开放地图的原因，游戏开发组一直在加班呢？

就是这样，很多进度都赶不出来。不会是借着这个事情，开始加班吧。”两人很是担忧。

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