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第四百七十章 太好运（第2页）

这话说的还是无耻。

作为整个部门的老大手底下的员工就算是不满意也不可能说他的坏话的。

孙淑娟也是被他的无耻搞得有些生气。“这就是你的工作能力吗？利用自己的职位。你自己的强权来左右员工们的态度。让员工们昧着良心说话。”

“我的能力我的工作能力怎么了？我能够安排我的员工们做事，这就是我的能力。

我的能力不行，你的小男朋友能力就可以吗？一个小白脸儿还工作能力，我怎么着也能让员工们服从我的安排，听我的话，加班的时候。可以加班，你的男朋友呢？

你问一下整个人事组的员工，有几个人服从他的。支部校本部也就算了，你男朋友是个什么本事都没有的人，你敢跟我说工作能力简直是笑话。”

范青不知道陈易的真实身份，这句话说出来，可谓是信心十足。

只是这所谓的工作能力，他说出来，无论是孙淑娟还是陈易，两个人都觉得有些好笑。

整个易雨公司都是陈易的，他现在竟然说陈易没有工作能力。

也就是这个时候，陈易故意要扮演一个中二少年的角色，否则的话。否则的话，随随便便就能够给范青上一上课，告诉他什么叫做真正的管理。

范青看着陈易跟孙淑娟两个人不以为然的样子，不知道怎么的就觉得自己的尊严被刺痛了一样。

范青做高管的时间也不短了，在以前的公司的时候，他被人辞退的时候。

他的上级领导便跟他说过。他的管理能力实在是太低级了，一直还出来利用话术。套路管理员工的程度。

本来范青这次就很不服气。这一课满脑子的想法都是想着证明自己。

闻言，立马开口说道“我的工作能力行不行？不用说别的，就看对下属的管理是不是到位。

我现在一声令下，我们整个4号部门的员工能够立马赶到这里来。

到时候。大家完全可以看一下。我们策划部门员工的执行能力到底有多强？”

“谁稀罕看你一句话把员工叫过来呀。另行禁止执行命令，这不是一个部门经理管理员工的最基本要素吗？我连这个条件都达不到，那他还做什么管理？”

孙淑娟对于这一个耍赖皮一样的。打赌方式并不感兴趣。

当下直接拒绝。

“你刚才在的时候不是很伶牙俐齿的吗，现在真的要看一下我的工作能力了，你反而认怂了。”

范青得意地嘲讽了一句。不以为耻，反以为荣。

陈易实在看不下去他这个赖皮的样子了。

“你还是回你的。策划部去吧。别在我们人事组丢人现眼了。管理自己部门的员工。都需要打压分化，玩各种套路。还好的意思当做能力来炫耀。”

陈易这句话像是揭了伤疤一样，让他直接跳脚。

“你等着，我这就把员工们叫过来。”范青出口说道。

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