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第四百七十四章 群体智商（第2页）
前段时间连续一个星期的加班，这件事情你们真的都没有人思考过吗？”
陈易话刚才说到这里。范青立马就察觉到了不对劲，马上开口打断。
“行了，同事们现在时间已经不早了，我们如果想要在明天的时候按期顺利的完成策划方案，让玩家们能够顺利的投票，那么我们现在就要回去做方案了，咱们现在就走。”
说着这句话，范青就开始从人群里面推自己的员工想要走出办公室。
只是这个时候想走陈易，哪里还可以给他机会呢？
“再怎么着急也不着急这一会儿，如果大家觉得时间不够的话，明天投票上线的时间我可以做主给你们，再晚一个小时上线。
现在大家拿出5分钟时间来听一下我后面说的话吧，希望对大家有所帮助，让大家能够学会独立思考。”
陈易说话间朝着范青走过去，一把拽住了范青，牢牢的将他禁锢了起来。
“前段时间的加班。并不不是我们人事组要求的。在这个时候策划部门并不是很忙的时候。
刚刚过完年也没有什么新上的游戏，项目策划部门应该是比较清闲的，这个时候我怎么可能会要求你们加班呢？
说起来前几天的时候，我们人事组这边反而是去你们策划部门连续调查了好几天，那就是你们策划部门到底是为什么非要加班一个星期。
结果我们部门的人调查了几天之后，也没有发现一个具体的文件。
询问你们的部门领导，范青到底是为什么要组织里面加班，也没有一个明确的答复。
这件事情大家还不明白吗？那就是范青让你们加班，只是单纯的忽悠你们而已。
我在人事组这边，刚刚到岗，在职位上跟你们的部门领导范青有所冲突，第1天上班的时候更是直接跟你们的部门领导范青有了私人矛盾，他想要除掉我是很正常的。
但是呢，范青这个人基本判定害怕我身后有什么背景会对他进行打击报复，所以直接煽动你们，让你们当枪使。
想着借助你们的力量直接把我赶走，这样他作为部门的经理一点责任都不会承担。”
说完这句话之后，很明显员工们都有些相信了。
之前还陷入到了集体主义的狂热之中，现在猛不丁的被泼了一盆冷水，一个个的都开始思考起了自己的切身利益。
“陈易应该是没有骗我们的吧。现在当着我们两个部门这么多的员工，而且有饭圈在这里对质，他应该不至于说谎话。”
“可是范青不是告诉着样跟我们说的呀，范青之前说过。这一切都是陈易找到他，用我们部门当做试点的呀。”马迅一见事情不妙，连忙帮着范青说话。
“看清本来就跟陈易有矛盾，你觉得如果没有一个具体的文件指令的话，他会这么傻，帮助陈易来让我们部门的人加班吧。
又是真的是陈易下的命令，范青不跟他各种捣乱就不错了，还会这么彻底地执行他的命令吗？”
很明显员工们这个时候已经不再信任马迅了。
眼见如此，范青大为着急。
挣扎地着想要挣脱开陈易的禁锢。
同时张开嘴巴大声喊道。“大家不要相信陈易说的话，他这是要挖机，我们的集体斗志瓦解我们的团结。这一切都是陈易的阴谋”
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