张凡准备了一肚子的话,一句都没说出来,用不着!
老居的回归,也代表着医院进入了战备时间了,内科的护士长们已经拿着小本本一个个的催促了。
“你的休假赶紧休了,再不休,只能作废了。”
“你相亲还没结果啊?这个月还不见成效,那就等明年吧,这几天就抓紧点,多见几个,我再给你联系几个,你把目标放低一点,别一天天的就朝上看。”
随着医院的发展,现在又出现了新问题,茶素医院护士这边婚姻艰难了。
比她们工资高的,在茶素也只有茶素医院的医生了。
可医生工资高了以后,竞争更激烈了。
以前很多医生进了单位好久才被护士拿下。
可现在不行了,刚一进单位,介绍的就蜂拥而至。
但护士这边就出问题了……
这种事情,当然不属于张凡操心了,茶素医院因为早早就去行政化,目前还保留的行政人员,不说天天提心吊胆,可也是神经紧绷的。
深怕哪天被张凡直接提出茶素医院系统。
比如以前,妇联了,工会了,都各自有各自的办公室。
而现在,妇联工会全都是一套班子,很多都是兼任的。
比如妇联的副主任就是护理部主任兼任的。
所以,老居的到来,也像是医院最后的狂欢一样,工会和妇联拉着单位的单身汉们满世界地进行相亲联谊会。
而且级别也越来越高了,以前就是找个工人俱乐部或者少年文化宫一类的地方举办个茶话会。
现在,医院有钱,护理部主任拽着胖子的胳膊,非要胖子支持工作,必须要让胖子去参加。
胖子被逼得无奈,直接给妇联投资了十万,说是关于资助新婚期女性生殖道微生态变化与优生优育相关性研究。
尼玛有时候,人被逼急了,什么事情都能干的出来。
这种科研项目也就胖子这样的货能想出来!普通人,估计都没这个脑回路。
毕竟,直接给钱,闫晓玉肯定会让胖子知道为什么花儿那么红的。
护理部主任从这里划拉一点,然后去各大科室再打打秋风,这个联谊会就阔气起来了。
别看这些年,闫晓玉一直致力于打击科室小金库的工作,其实见效甚微的。
就和以前的薛飞一样,工资卡他老婆从财务处的主任手里就接走了,奖金老高都不给薛飞给,直接给薛飞老婆。
可薛飞还是照样天天和他几个小妈打麻将。
钱从哪里来的?
这要是其他行业的男人,都能被逼死,可薛飞照样玩的天天黑眼圈。
因为医疗的钱,不下功夫根本堵不住。
科室小金库也是一样的。
你把所有的耗材全统计计数了,甚至连个胶带都是计数的,喝一口葡萄糖,都要算成本,这下觉得没有渠道了吧!
但,手艺人是真拦不住的。
比如骨科这边,科室里面随便一个关节还纳,用人家的话来说,一不偷、二不抢,不占地、不占房,工作只要一张床;不集资、不贷款,自带设备搞生产。
这尼玛科室经费不就出来了吗!
张凡在这个方面管的比较松,只是让闫晓玉整治,并没有进行搭理整顿。
这玩意怎么说呢,上纲上线的来说,就是损害医院利益,然后是各种安全隐患之类的事情了。
但对于在工厂长大的孩子来说,这是司空见惯的东西。
毕竟张黑子的水平,也就这么高,你让他弄个什么质量体系900的,他也没那个水平。