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第52章 月度测评（第3页）

三周以后，他已经能够凭借反应速度和对方周旋几个回合。

虽然最终结果往往还是躺在地上，但至少不再像最初那样毫无还手之力。

一次对抗中，唐晚晴抬手佯攻他的肩膀，准备趁他格挡时切入内侧。

周叙却没有后退，反而提前沉下重心，避开她手臂的同时向侧面转身。

他的动作仍然有些生疏，却成功脱离了控制范围，还迫使唐晚晴向后撤了半步。

训练场顿时响起陈乐天夸张的欢呼。

“周叙赢了！”

唐晚晴转头看他：“哪里赢了？”

“让你后退了。”

“那你要不要过来试试？”

“我负责精神支持。”

就在周叙因为那半步而产生一点信心时，唐晚晴已经重新逼近。

她先用视线诱导他向左防守，脚下却突然变向。

周叙只来得及抬起手臂，整个人便再次失去平衡，被她按在软垫上。

唐晚晴控制住他的手腕，低头问：“现在呢？”

陈乐天立即改换阵营：“刚才是我鼠目寸光，晚晴姐姐最厉害，晚晴姐姐加油。”

罗峥站在场边看完全过程，难得给出一句评价：“反应比以前快，开始知道观察对手的肩膀和重心了。”

周叙躺在地上还不忘问：“这算夸奖吗？”

“算，确切的说你比警官学校里学院进步还快，但是离一个正式警察还差的很远。”

六月末，天河集团为四个孩子安排了第一次阶段性实习测评。

消息是吴姐提前三天宣布的。陈乐天听完，当场放下手里的文件：“实习为什么还有考试？”

吴姐回答得理所当然：“周总安排的，再说不考试怎么知道你们有没有认真学，公司里是要通过数据来评测你们和我的KPI的，所以好好表现哦。”

“我们每天来打卡还不够吗？那也是数据。”

“保洁阿姨也每天打卡，你要和她竞争岗位？”

陈乐天认真想了想：“待遇怎么样？”

吴姐用文件夹在他头上轻轻敲了一下：“先担心你自己。”

测评当天，集团临时腾出了一间小会议室。

吴姐负责整个流程，周廷岳坐在会议桌末端观摩，另外还有行政、采购和市场部门的三名主管被拉来担任评委。

三个评委没有露出丝毫的不满，只流露了对几个孩子不加掩饰的赞赏和对周廷岳及周家家风的敬佩。

牛马和舔狗有时候是同义词。

第一项是资料整理。

工作人员将一堆合同、采购单、仓储记录和会议纪要混在一起，要求四个人在四十分钟内完成归档，并找出其中存在的问题。

周清禾从拿到资料开始便没有说话。

她先按项目和日期迅速分组，又将采购单与库存记录逐一对应。

不到半个小时，她便找出一份重复报销、一处日期错误，以及两份合同中不一致的交货期限。

她将资料推到吴姐面前时，其他三个人还在忙。

周叙的速度稍慢，却找出了清禾没有注意到的一个实际问题：某批办公椅虽然数量与价格完全对应，收货地址却写成了公司已经停用的旧仓库。

陈乐天整理得并不快，但胜在仔细。他用不同颜色的便签区分文件性质，最后竟也找出两处小错误。

至于周亦辰——

他把资料整理得极其漂亮。

所有文件按颜色、尺寸和纸张新旧程度整齐排列，远远望去像一件秩序井然的艺术品。唯一的问题，是项目编号完全混在了一起。

吴姐拿起其中一份采购单：“你为什么把宣传部的摄影设备和食堂冰柜放在一起？”

周亦辰迟疑了一下：“它们的封面颜色一样。”

“我们是在归档，不是在整理画册。”

“至少看起来很整齐，嗯……这是你们的设计缺陷。”周亦辰也发现了一个“缺陷”。

第二项是临时接待。公司安排两名职员假扮提前到访的合作方，故意不给完整信息，还不断催促进度。

周清禾第一时间确认了对方身份，安排会议室并联系项目负责人，流程几乎无可挑剔。