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第一千二百零三章 来吧相互伤害吧（第5页）

“张院，我们骨三……“

这才一个上午。

主任们把张黑子等于轮了一遍，反正进来就一句话，我们科室现在很努力，院长您得给我们机会！

马主任回了科里，什么话也没说，先把自己的那摞资料在桌上摆好。

骨二的医生见主任回来，凑过来问：“主任，院长怎么说？“

“没说。“马主任说，“就说看看。“

“那……“

“下周，手术录像，全存档，一帧都不许糊弄。院里要开协调会，到时候，得拿东西说话。“

医生们愣了一下，这个工作量可就翻倍了！

马主任也不吝啬，“护士长咱们协调下，你手里还有多少钱？你看这样行不行，这段时间肯定会很忙的，你想法给大家贴补贴补，只要医院不说什么，就多发点。”

一群主任们拼起来了。

不光科室卷，实验室也坐不住了。实验组那边，听说科室都在报名，组长们开了个会，第二天，一份课题清单就递到了赵艳芳手里。

可降解血管支架、组织工程软骨、纳米载药，一个比一个大，一个比一个烧钱。

赵艳芳拿着清单去找张凡：“院长，医院到底怎么了，大家都疯了吗？你看看最近的实验室。“

张凡头疼，本来是个清闲的事情，结果现在弄的不清闲了。

让谁去？让谁不去？

这玩意都是个麻烦的事情。

怎么办？

张凡拿起电话，又放了下来。

躺在办公室的沙发上也没心思看文件了，一会喝口茶，一会站起来走两步。

比如骨科，张凡肯定想让王亚男去。

但其他主任会怎么看？

很多人或许会说，不就个交流团吗？有必要这种重视吗？

其实不是的，职场上，尤其是体制内的职场上，普通的晋升非常看重这一点。

比如两个主任履历都差不多，那么现在大主任的助理让谁上？

这个时候，拼的就是这些出头露脸的事情，比如人家比自己多一个去某国进行交流，得到非常好的效果。

就这一句话，够了，助理妥了。

除非院长不要脸的非要插手。

张黑子如同磨磨的驴一样，在办公室里转了大半个小时。

然后，直接推开门，“王主任你来一下。”

“大比武，正高副高、主治还有住院三挡大比武。就从治疗方案、手术过程、患者恢复这三个方向，组织一个院内大比武。

记住，包括咱们所有的分院，不论是谁，都可以报名。护理部也一样，举行专业大比武。

现在，你通知在家的领导，让任书籍带头，把这个比武规范一下，一周内形成文件，到时候，医院举行一个比武。”

“好的，院长，我现在就去通知，用什么名义，还有走办公室的文件，还是？”

“直接就院长令。就说提高医院内功，全院加强流感防护工作！”

不是都想去吗？

不是都觉得自己牛逼吗？

行，这次全都拉出来，谁长谁短，都拉出来试试。