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第三百二十章 认知十蔽（第2页）

沟通感受

没有辱骂争吵，但对话非常怪异。

一方立足现实推导规律，另一方困在条条框框里，两个人看似聊同一个话题，思考起点完全不一样，很难互相理解。

核心论断：规范是因人的需求诞生；死守规矩的人，畏惧言语，忘记人本。

总结：

矩为人所用，人本为根基；

死守外在规，遗忘初始意。

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第三蔽：利己本位蔽

当事实、规则、判决和自己的利益、情感立场冲突时，人会自动扭曲认知。

无视证据与逻辑，拒绝接受既定结果，想方设法让现实贴合自己的期待，而不是调整想法去接受真相。

核心特点

1。判断顺序颠倒。

正常逻辑：事实→判断→结论；

这种思维：立场→筛选事实→强行造结论。

对错好坏，只看结论对自己是否有利。

2。选择性忽略事实。

自动弱化、否认对自己不利的证据；放大符合自己感受的观点，单向屏蔽信息。

3。不愿承担行为对应的代价。

自己行为带来相应的结果和惩罚，明明因果匹配，依然主观认定不公，持续对抗。

4。将公共权利私人化。

把法律、申诉渠道当成规避代价、翻盘的工具，分不清正当维权和无依据消耗公共资源的边界。

5。缺乏自省。

这类人永远不会察觉自己认知扭曲，始终认定世界、他人、规则有错，自己永远正确，很难被说服。

核心论断

1。不是不懂规则，只是规则损害自身利益时，规则就失效了。

2。不是看不到事实，只是排斥不符合自己立场的事实。

3。这是底层稳定的思维漏洞，靠简单劝导很难修复。

总结：

客观适配众生，立场只容自我；

事实恒定不变，认知随利偏移。

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第四蔽：斥议自固蔽

有的人遇到不同意见，不去辨析观点本身对错，反倒喜欢用讽刺、贬低的方式攻击提意见的人。

靠这种办法躲开自我反思，守住自己原来的想法。

这套模式会挡住有用的信息，不断重复原有认知错误，变成限制自身长期成长的隐藏天花板。

概念定义

当一个人说出自己的看法，遭到事实和逻辑层面质疑时，他不会先检查自己的判断有没有漏洞。

讨论不再是为了探求真相，首要目标变成保住面子、守住原有立场。

回避核心话题，不断转移焦点、偷换概念、找各种外部借口，搭建起一套自我保护的思维闭环。这种封闭的心理行为模式，就叫斥议自固。

核心特征

1。回避别人对观点本身的质疑，拒绝正面拿出证据论证；

2。转移矛盾，挑对方态度、言行的毛病，避开原本要讨论的问题；

3。遇到预判出错，就找外部理由兜底，不肯承认自己判断失误；