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第929章 风起初始（第1页）

原西农机厂在场的工作人员看着登记簿上密密麻麻的名字和单位，又喜又愁。喜的是自家造的机子被全省各地认可，

奈何农机厂产能有限，接不下这么多单子。几番商议之后，只能优先敲定省农机公司的二百余台正式订单，约定年底前交付。

围在一旁的各地干部听说产能不足，不少人面露遗憾，却依旧不肯抹去登记的名字，纷纷叮嘱：“等你们厂子扩了产能，头一批货可得想着我们！”

这样的产品，这样的火爆场面，自然让展销会领导关注。

省机械厅在农机评估会后，一位负责人当着一众参会人员的面，语气肯定的说。

“这不是摆样子的花架子，是实打实的好产品！”

借着产品过硬的底气，厅里力排众议，以填补国内农机领域空白、具备出口潜力为由，专门向省外贸部专项推荐。

跃进—型农用三轮车获准参加来年春天的广交会，原西农机厂也成了整个西北五省，唯一入选参展的农机整机生产单位。

原西农机厂一会成名，成为陕省农机标杆。在展销会上，省领导再次开会协调给原西农机厂的型柴油机从每月一百台，调高到二百台。

消息传回黄原，也传回原西，地区领导心里透亮，这家农机厂去年才被划为改革试点，短短一年光景就拿出这般亮眼的成绩，当下不再犹豫，提前批复了原西县全面推开工矿企业改革的申请，算是响应了省委指示。

原西县委和县工业局对这次招工招干考试改革是准备了很久。

前几个月，工业局的工作人员跑遍十八家县属工矿企业，挨家挨户摸查人事、技术、设备底子，台账记了厚厚好几本。

如今时机到了，招工招干的公告顺势占贴了出来。

第一期招工招干考试的指标：干部岗六十多人，技术岗二百多人，职工岗近千人。

原西县十八家县属工矿企业期招考名额彻底传开，整个原西地界像投进了一颗炸雷。

没人想到县委这次手笔如此之大，六十余个干部岗、两百多名专职技术岗、近千名普通职工岗，三类名额加起来直逼一千三百号人，放在往年，全县工矿一年拢共也拨不出二三十个指标，还只是等有人退休有人顶岗。这般大规模招考，在原西建国以来还是头一遭。

消息传得飞快，先是县城的街头巷尾议论开，紧接着，散落在城郊和各个公社的知青点，彻底热闹起来。

散布在城郊、各个公社各大队的下乡知青们，几乎是奔走相告。

那些扎根黄土、日日面朝黄土背朝天的城里青年，脸上难得褪去长久的沉闷，终于等到这一天了，就知道王干部没有忘记他们知青们。

往日收工后要么闷头看书、要么成群唉声叹气的知青点，如今从清晨到深夜都人声鼎沸。

有人反复抄写招考简章，有人凑在一起打听工种、岗位待遇，有人掐着日子算报名时间。

在那个出路狭窄、返城无望、招工指标堪比登天的年月，工矿岗位是实打实的“铁饭碗”，干部岗、技术岗更是旁人不敢奢望的体面差事。

不少知青夜里翻来覆去睡不着，煤油灯一盏接一盏亮到后半夜，大家心里都清楚，这一场考试，是关心他们的王干部给他们争取到的是改变命运一机会，王干部说到做到。不少人心里默默念叨，果然王满银局长没有忘了他们这群扎根乡下的知青。

往日里彼此说笑打闹的同伴，此刻既有相互鼓劲的温情，也藏着暗自较劲的心思。偏远公社的知青，更是提前收拾好简单行李，结伴往公社赶，生怕迟一步错过了报名。

县城里的待业青年、学生青年更是炸开了锅。街巷里、水井旁、戏台边，随处都能听见议论声。往日游手好闲、或是在家帮衬农活的年轻后生、姑娘们，一改往日散漫模样，四处托人打听招考规矩、考试内容。

老一辈街坊站在一旁感慨连连，都说县委，县工业局这回是动了真格，王满银局长主事之后，县里的工厂真是大变天了。

在普通百姓眼里，近千个招工名额，意味着全县大半适龄待业青年都有了盼头。

以往县属工厂招工，名额被层层截留、私下顶替是常事，寻常人家的孩子哪怕手脚再利落、脑子再灵光，也轮不上。

可这次不一样，县委明明白白定下规矩：统一笔试、公开阅卷、分数排名、张榜公示，不靠人情不靠门路，全凭真本事说话。

一时间，原西县城，各公社乡镇人流骤增，大街小巷挤满了来自四面八方的青年。书店里的学习资料被抢购一空，县劳动局，各公社大院门口，临时搭起的报名点前排起长长的队伍，队伍从街口一直蜿蜒到大路尽头。有知青，有回乡学生，有农村后生，人人神情紧张又满怀憧憬。

在招工招干方案公示的的同时，工矿企业整顿清退的名单也同步共示，原西全县工矿企业彻底炸开了锅。

前众人只盯着上千个新招录的名额，没人料到县委，县工业局下手如此果决，一次性清退三百余人，动了不少人的“铁饭碗”。

这次清退的不合格干部，含厂级、车间管理、行政后勤干部共人。占原有企业干部队伍近两成。这也是此次整顿里，阻力最大的一块。

这些干部里，不少是早年靠着家庭成分、亲友关系坐上管理位置，压根不懂生产，也不会统筹管理。

平日里只会站在厂区里喊口号，搞表面形式，车间生产秩序混乱，原材料、零件随意堆放，浪费现象随处可见。

机械厂、加工厂、煤矿这些大厂，问题尤为突出。有人连最基础的生产台账都不会记录，安排生产、调度人员全凭主观臆想，严重拖慢了产能提升的脚步。

还有一部分人守着后勤、仓库、采购这些肥差，利用职务之便侵占公家物资，顺手拿走车间零件，或是暗地里安排自家亲友进厂走后门。平日里更是自由散漫，迟到早退、擅自离岗成了常态，厂区里群众怨气很大。

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