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第557章 功德钱包与流水线思维（第4页）

“以及，沉溺于那种随机性的、虚假的掌控感之中。”

随机性的、虚假的掌控感。这是赌徒最可悲的地方。他们以为自己能掌控牌局，以为自己的技巧能战胜运气，以为自己能算出概率。但实际上，一切都是随机的，一切都是虚假的。他们掌控的，只是幻觉；他们相信的，只是谎言。这种虚假的掌控感，让他们沉迷，让他们无法自拔，让他们永远困在麻将桌上。

胡菲一点就通！

她那被老板点醒的商业思维，此刻，如同被点燃的火焰，疯狂地燃烧起来！

一点就通，说明她聪明，说明她有商业头脑，说明她适合做这个位置。老板只是稍微点拨，她就明白了其中的道理，就想到了解决方案。这种能力，不是每个人都有的，但她有。这是她的天赋，也是她的价值。

那商业思维，像是被点燃的火焰，在她脑海里疯狂地燃烧着。所有的信息，所有的数据，所有的可能性，都在那火焰中被熔炼，被组合，被重构。一个新的想法，一个新的方案，一个新的产品，正在那火焰中诞生。

“所以——”

她的声音，都因为兴奋而微微颤抖：

那颤抖，是兴奋，是激动，是因为即将说出一个重大现时的难以自持。她的声音，抖得厉害，但她不在乎。她只想把那个想法说出来，只想得到老板的认可，只想证明自己的价值。

“我们不需要为他们七个，定制七个不同的剧本！”

不需要定制七个不同的剧本，这是最核心的现。因为他们的执念核心是一样的，所以一个剧本，就能解决七个问题。这就是效率，这就是规模效应，这就是商业思维。

林寻没有说话，只是微微挑了挑眉，那动作，如同在说“继续说下去”。

那挑眉，那么轻，那么淡，但胡菲看到了。那是鼓励，是期待，是让她继续说下去的信号。她知道，老板在听，在等，在期待着她的答案。这让她更加兴奋，更加激动，更加有信心。

胡菲深吸一口气，用一种如同在宣布一个重大产品决策般的、清晰的声音，说出了她的解决方案：

那深吸一口气，是在平复激动，是在组织语言，是在准备说出那个重大决策。她深吸一口气，然后，用那清晰的声音，说出了她的方案。

“我们只需要为他们——”

“打造一个‘麻将地狱’的通用模板！”

麻将地狱。通用模板。这两个词，组合在一起，就是她的解决方案。不是七个不同的剧本，而是一个通用的模板。这个模板，可以反复使用，可以批量处理，可以应对所有和麻将相关的执念。这就是产品思维，这就是商业模式，这就是她作为总裁的价值。

她的眼睛，越来越亮，那光芒，足以照亮整个便利店：

那光芒，那么亮，那么美，像是一盏灯，照亮了她自己，也照亮了便利店。那光芒里，有兴奋，有自信，有对未来无限的期待。她知道，她的方案是对的，她的想法是好的，她一定能成功。

“一场戏，七个观众！”

一场戏，七个观众。这就是效率，这就是规模效应。以前一场戏只能处理一个魂魄，现在一场戏可以处理七个。效率提高了七倍，时间缩短了七倍，成本降低了七倍。这是多么大的进步，多么伟大的创新。

“让他们在那个永无止境的、永远也打不完的牌局里——”

“经历从狂喜，到绝望，再到绝望，再到更加绝望的、无休止的循环！”

永无止境的牌局，狂喜到绝望的循环。这就是麻将地狱的核心内容。让他们在牌局里，一次次地接近胜利，又一次次地功亏一篑；一次次地狂喜，又一次次地绝望。让他们亲身体会到，只要还在牌桌上，就永远不会有真正的赢家。这种亲身体会，比任何说教都有效，比任何劝导都深刻。

“直到他们自己，亲身体会到——”

“只要你还坐在这张桌子上，只要你还在追求那个虚无缥缈的‘和牌’……”

“你就永远，不可能成为真正的赢家！”

真正的赢家，不是和牌的人，不是赢钱的人，而是离开牌桌的人。只有离开，才能真正解脱；只有放下，才能真正赢。这个道理，用语言说不清，用道理讲不明，只能用体验，只能用感受。而麻将地狱，就是给他们这个体验，这个感受。让他们自己，在无数次循环中，最终明白这个道理。

她一口气说完，满怀期待地，看向林寻。

那期待，那么强烈，那么炽热，像是一团火，在她眼睛里燃烧。她期待着老板的认可，期待着老板的表扬，期待着老板告诉她，她做对了。

林寻的嘴角，终于，在今晚，第一次，露出了一丝极其细微的、几乎不可察觉的微笑。

那微笑，那么轻，那么淡，几乎看不出来。但胡菲看到了，她清清楚楚地看到了。那是微笑，是满意，是认可。老板笑了，老板对她笑了。这比任何表扬都珍贵，比任何奖励都重要。

那微笑，是满意，是认可，也是一个导师，在看到自己的学生终于开窍时，那种自内心的欣慰。

欣慰，这个词，用在老板身上，太合适了。他看着她，就像是一个老师看着自己的学生，终于学会了思考，终于找到了方向，终于开窍了。那种欣慰，是自内心的，是真诚的，是温暖的。她感受到了，她知道，她没让老板失望。

“很好。”

他开口了，那声音里，带着一丝难得的、如同在表扬一个进步显着的下属般的赞许：

那赞许，那么难得，那么珍贵。老板平时很少表扬人，很少夸人，很少表达情绪。但现在，他夸她了，说“很好”。这两个字，比任何奖励都让她高兴，比任何肯定都让她满足。

“你已经从一个项目经理——”

他顿了顿，清晰地，说出那个词：

“开始向一个产品经理，转变了。”

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