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第139章 紧急流程（第3页）
绩效经理说。
“那婷确实在改进期，上一期考核没过关。”
凌可没抬头。
“那就办离职手续吧。”
琳达立刻应声。
“马上安排hr跟她谈。”
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她掏出手机拨通电话。
“王婷，现在来七楼会议室，带齐离职材料，有个紧急流程要走。”
说完挂断。
凌可把签好的文件递给许落，起身往电梯口走。
经过那婷身边时，她没看那婷一眼，按下电梯下行键。
她盯着那婷僵在原地的侧脸，看她嘴唇微动，却没出声音。
琳达悄悄摇头，转身拿起桌上那份刚打印出来的《员工绩效改进计划表》。
围观的人全安静了。
大伙儿突然反应过来。
这事儿，压根不是表面看起来那样简单。
那婷也懵了。
脑子一片空白，下意识扭头看向她转动脖颈。
我是替你出头才挨骂的啊！
明珠姐一向心善，总不能眼睁睁看着我被扫地出门吧？
她盯着沈明珠的嘴唇，等着对方开口。
等她伸手拦一拦，等她皱一皱眉。
沈明珠早料到她这眼神，直接晃了晃手里那份刚签完字的离职单，摊摊手。
“不好意思，我已经走人啦。这事，真帮不上。”
那婷张着嘴，眼泪都憋不出来。
沈明珠辞职的消息，在盛世集团传得挺快，还带点八卦味儿。
连老板都一声不拦。
“沈总走之前，把上季度报销单都补齐了。”
可议论归议论，饭还得吃，活儿还得干。
时间一长，大家也就忘了，话题自然散了。
周五下午，部门例会照常召开。
日子就这么一天天过。
每日晨会准时九点开始。
考勤打卡机运行正常，会议室预约表排到下个月十七号。
转眼，半个月过去了。
又到产检日。
冯宴舟出差没回来，凌可肚子明显鼓起来，走路慢吞吞的。
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