“每个月更新,”张秋生说,“考勤机有打卡记录,月底统计出来后我亲自核对一遍,然后到车间让工人签字确认。”
“工人签字确认?”
“对,”张秋生说,“每个人对自己的工时有疑问,可以在签字的时候提出来,我们现场核对。”
迈克尔·陈点了点头,从公文包里拿出一个本子,记了几行字。
隔壁的托马斯正在翻阅质量手册。他跟前几天迈克尔·陈一样,找到了不合格品管控章节,但他比迈克尔·陈看得更仔细。他对照着手里的核查清单,一条一条地打勾。
“你们的不合格品追溯体系呢?”他抬起头问。
“在这里,”林远舟递过去一个红色封面的文件夹,“每一批次的不合格品都有单独编号,编号规则是:生产年份+月份+批次号+不合格品序号。通过这个编号,可以追溯到哪个工位、哪个操作员、哪台机器、哪批次原料。”
托马斯翻开文件夹,看到里面每一件不合格品都写了追踪记录——现时间、不合格原因、处理方式、责任人签字、复审结果。他连续翻了十几页,没有现任何缺页或模糊的地方。
“这个体系你们用了多久?”
“去年下半年开始建立的,”林远舟说,“用了大半年时间完善。”
托马斯合上文件夹,看了林远舟一眼:“很好。”
……
验厂进行了两天。
第一天是文件审核和现场检查。三个人各自分工,把工厂里里外外都走了一遍。
苏珊在废水处理装槽旁边站了十分钟,检查沉淀池的清理记录和水质检测报告。她现张秋生在池子旁边做了一个简单的记录本,每次清理沉淀池的时间、污泥量、清理人员签名都登记在上面。
“你们的污泥怎么处理的?”她问。
“交给有资质的环保公司回收,”张秋生说,“我们有回收记录和收据,全部装订在环保文件夹最后一页。”
苏珊打开文件夹,找到了收据。她拿起收据看了看日期和回收公司公章,点了点头:“很多人忽略了这个。”
第二天是工人面谈。
迈克尔·陈亲自进行面谈。按照流程,他随机抽了五名工人,安排在会议室里单独谈话。
林远舟没有进去。他站在会议室外面,隔着那扇薄薄的木门,能听到里面断断续续的说话声。
第一个工人出来时,表情有些紧张。他走到林远舟面前,小声说:“林总,我就说了实话。他问我加班有没有休息,我说每个月休息四天。他问我工资多少,我说一个月八百多。他问我食堂怎么样,我说还行。”
“他没为难你吧?”林远舟问。
“没有,”工人摇了摇头,“他就用笔记了一下,就让我出来了。”
第二个、第三个、第四个、第五个——每个工人出来后,都说了类似的话。迈克尔·陈没有为难他们,问的问题也很标准——工资、加班、福利、管理态度。
最后一个工人出来,迈克尔·陈也跟着走了出来。
他手里拿着一个文件夹,里面夹着几张纸。走到走廊里,他看到林远舟站在窗口,就停下了脚步。
“林总,”他说,“工人的面谈做完了。”
林远舟转过身,等着他的下一句话。
“五个人,说的内容大致一样,”迈克尔·陈说,“工资按时,加班费按标准给,食堂和宿舍条件都能接受,没有被体罚或侮辱过。我问他们有没有什么不满意的地方,有两个人说希望工资再涨一点——这个回答可以接受,是正常诉求。”
他合上文件夹:“你们工厂的社会责任审核,初步通过。”
林远舟没有表现出过多的惊喜,他只是点了点头:“谢谢。”
“不用谢我,”迈克尔·陈说,“你们自己做的事情好,我们自然给高分。你们工厂的社会责任项得分是——分。”
林远舟听到这个数字,内心微微一震。
分。在tart的验厂体系里,o分以上就是绿色供应商等级,意味着一年内免检。
但迈克尔·陈没有停下来,他转过身:“托马斯的质量体系也出来了,分。苏珊的环保审核是——分。”
他顿了顿,然后说出了那句话:“林总,你们是我在中国见过最规范的供应商之一。”
林远舟终于露出了一丝笑容。
那是不容易被察觉的微笑,几乎只是一闪而过。但他心里清楚——这个结果,意味着裕盛正式成为tart的a级供应商。
“报告什么时候?”他问。
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“下周二之前,我们会把正式的报告到tart美国总部和亚洲采购中心,”迈克尔·陈说,“同时,你们会收到一个绿色供应商证书,这个证书在tart体系内是认可的。”
他说完,伸出手:“恭喜你。”
林远舟跟他握了手,然后又和托马斯、苏珊分别握了手。三个人提着各自的包,走出了工厂大门。
那辆黑色轿车动,消失在梅雨季的雾气里。
张秋生站在厂门口,看着车尾灯消失的方向,愣了好一会儿。
他转过身,看到林远舟站在身后,正看着那份放在桌子上的初步报告。
“林总,”张秋生说,“过了?”
“过了。”