随着清理行动渐渐进入尾声,全市公职人员的缺口也渐渐扩大到了13万人以上。 而市政府各主管部门的负责人,也出现了半数以上的缺额。 在这场清理行动之中,财政署长法能斯、税务署长塔克斯与警务署长白非三人也没能幸免。 他们虽然跟赫克托走得并不近,但处在那个位置上,确实没有管住手脚,守住底线。 “对不起,阿黛丽阁下,辜负了您的信任。”三人被逮捕之前都痛心疾首,“如果我们能早些遇见您,也许未必能走到这一步。” 唐闲也有些感慨。说实话,这三个人都是相当有能力的,她用得也十分顺手,然而并不会因此对他们高抬贵手。 确实如同三人所说,他们的很多贪腐行为都发生在唐闲上任之前,那时候整个维西市上下,无论是官员还是公职人员,收钱办事实在是再正常不过的行为,如果你不拿那才是格格不入。 他们如果是那种坚守原则的人,也根本爬不到部门副职的位子上。 更何况,就在新政府成立之前,用政治献金换取私人利益,还都是名正言顺的事,根本就没有人将其套用到《联邦刑法》中的受贿罪之上。 就算是现在,在维西市之外的地方,包括最高执政官直管的首都华而果斯市,这种行为也依然是天经地义。 所以那些被处理的公职人员对唐闲的做法既不解又怨愤,偏偏她在这件事上表现出了零容忍的态度,拒绝了任何方面的请托与求情,坚决要将反腐败一事进行到底。 反对者的怨言,在人民群众的支持与欢呼声中,翻不起半点浪花。 半个月之后,一则公告被挂了出来,维西市政府在全市范围内招录公职人员。 招录通知上列明了各个部门、各个岗位的岗位要求,只要有大专以上学历再加上对口专业都可以报考,年龄也放宽到了35岁以内。 公职人员以往都是托关系搭交情才能当上,什么时候进行过公开招录考试?这对于维西市的全体市民来说,都是一件天大的新鲜事儿。 克里斯蒂娜一晚上没睡着觉,一直到曙光透入窗纱,这才真正下定了决心。 她踩着上班打卡的最后时点踏进了办公室,立即就被一群人给围住了。 “克里斯蒂娜,你怎么现在才来?快去把这批出库单对一下!” “上个月的销售报告呢?我昨天就交给你了,现在怎么连个影都没有?” “快点快点,赶紧把这摞材料整理出来,经理等着要看近十年童装行业的发展趋势——给你一个小时,不能更多了!” “下午替我跑一趟代工厂,检查一下他们的加工进度——这批夏装总共有一百二十种型号,你必须一一核对不能偷懒。” “都让让,有什么事等会儿再找小克里斯蒂娜——今天的必其饮还等着你去煮呢,别人都煮不出那份味道。” 克里斯蒂娜面无表情地听着,任他们自由发挥。 类似的事情,在这半年中每天都在发生。作为一名新进雇员,试用期内除了要完成自己的正常工作,还必须跟资深雇员们进行多岗位的学习,以便于更快地了解公司流程,更好地为公司效力。 而这半年以来,那些老员工们并没有教给她什么有价值的东西,只让她看见了他们是如何邀功委过,如何明争暗斗,以及如何将自己份内的工作打着教导的名义明正言顺地扔给她干。 克里斯蒂娜起早贪黑,每天基本都要忙到午夜才能回家,却因为做得太多太杂,经常受到那些同事的指责。 很多时候,他们还会将自己做错的事情直接扣到她头上,而她作为新人,根本无从辩驳,以致于试用期的薪资与绩效一降再降。 克里斯蒂娜一直都在忍耐。她一直都很珍惜这份得来不易的工作,并不愿意为了这些小事而失去它。 从去年大学毕业开始,克里斯蒂娜就在就业市场接连碰壁。经济萧条带来的就业低迷已经持续了很长一段时间,这对于学历高的大学毕业生们尤其不友好。 我不干了 因为薪资与学历是直接挂钩的,企业主们宁愿聘请大专生与高中生,也不愿意多付薪水请一名大学生。 但现在,这些已经习惯于对克里斯蒂娜颐指气使的同事们,渐渐发现了不对劲儿之处。 “克里斯蒂娜?你是怎么回事,眼神呆滞也不接资料,是听不到我们的话吗?” “该不会是生病了吧?现在的小年轻可真是,干什么事都拈轻怕重,没事就病给你看!” “不是我说,现在正是新装换季上市的关键节点,在这个时候可不能生病懈劲儿,要是影响了整个公司的业绩,你能担得起责?” “可不是?不是我说,当年我在你这个年纪,这种时候都是成月住在公司里的,你现在做的这点子活,比我们那时候可差得远了!” “真不知道老板是怎么想的,忽然就想要招个高材生进来,结果人家就是泥捏的面塑的,试用期还没过呢,就开始给咱们脸色看了。” “咳,谁让人家学历高嘛,能看得起咱们这样的高中生?” “怎么回事?”经理越过众人走了过来,之前还围着克里斯蒂娜的员工们像耗子见了猫似的,一个个飞快地回到了自己的工位,做表的做报,联系客户的语速飞快,整个办工区瞬间热火朝天,只剩下克里斯蒂娜一个人纹丝不动,跟其他人形成了鲜明的对比。 经理的眉头皱了起来。他看了一眼时间,不满地道:“工作开始十五分钟了,你还没坐到工位上——按照公司规定,这个月的基础薪资要扣减一半——没有什么异议吧?” 克里斯蒂娜的嘴角微微抽动了一下。 就在上个周,她因为某个同事的甩锅,被认定工作疏忽导致公司失去了一笔订单,已经被扣掉了所有的奖金跟一半基础薪资。如果今天这一半也被扣掉,那么这个月就白忙活了。 类似的情况,在以往的半年内经常发生。 她总是会因为各种各样的原因被扣薪扣奖金,以至于入职以来所有到手的薪酬加起来,也不过只有12枚金币。 “没有。”她听见自己干巴巴的声音。 “那就这样处理了。”经理调出公司管理面板操作了几下,再抬眼看时,发现克里斯蒂娜仍然呆呆地站在自己面前。 “怎么还没回去工作?”他不满地道,“该不会是在闹情绪吧?你可别忘了,再过一周试用期就满了,按照你先前的表现,公司可未必会留用你!” 这话说得不算轻。经理早就看透了眼前这个小姑娘,没有什么背景跟后台,对于这份工作十分在意,更是脸面薄不擅于拒绝人,总之就是十分容易拿捏。 她的学历确实高,但学得越多人就越容易被束缚起来,干什么事都抹不开面子,总是试图想在公司里面遵循规则,结果就是被所有人当成傻子一样,随便利用。 经理对这一切心知肚明,绝不会因此同情她半分,因为他自己的学历也不过是大专。 如果任克里斯蒂娜如期转正,那么她的基础薪资倒要比自己还要高了——以自家老板无意中流露出来的对高学历者的欣赏来看,如果她能留下来,未来说不定就会威胁到自己的位置。 所以克里斯蒂娜之前所遭受的一切,少不了他的推波助澜,说实话,他也没想到小姑娘能咬着牙一直坚持这么久。 好在他终于等到了自己想要听到的那句话。 “我不干了。” 扔下这四个字,克里斯蒂娜不看身后那些同事们惊愕的目光,直接转身就走。 经理假惺惺地追了上去:“你真的想好了?我跟你说,像你这样的学历,在外面可不如那些学历低的那样容易找工作,能雇便宜员工谁会用贵的呢?也就是我们boss” “我想好了。”克里斯蒂娜住了脚,转过头,认真地说道,“反正在试用期间,我们并没有签正式的用工协议。你再追过来的话,我可能会以为是公司离不开我,而我的工作,也没有你们评价的那样不堪。” “呵呵,那就祝你好运吧。”经理摇了摇头。该说的都说了,试图挽回的对话也都记录了,哪怕boss追问起来也怪不到他头上。 “到底是年轻,根本不知道天高地厚啊。”他望着她的背影嗤笑道。 克里斯蒂娜走出公司大门,抬头望向湛蓝的虚空穹顶,深深地吸了一口气。 她将意识浸入虚网个人空间之内,点开了市政就业网推送过来的那则就业信息。 七彩童装并没有与她有签订正式的用工合同,仅以试用的名义备了案,所以市政就业网仍将她视为待业人员,时不时地她推送相关的工作信息。 当然,这种推送是在自阿黛丽阁下就任之后才开始的。 在那之前,就业网上只能看到用人方发布的招聘信息,往往等她注意到的时候,那些岗位早就被人抢空了。 哦豁,小伙伴们如果觉得52书库不错,记得收藏网址https:52shuku或推荐给朋友哦~拜托啦(> 传送门:|