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入职(第1页)

入职

几天後,金希与魏萱约定好了去公司参观。

她原本设想的是去随意转一下看看工作环境,最多再和魏萱或者人事聊聊就可以了。

但没想到魏萱会特意将所有员工召集到一起,非常郑重地介绍了她。

得知她是Q大毕业时,所有人齐声“哇!”。

魏萱又道:“希望大家以後多向金希学习,我们共同努力才能让公司再攀高峰。”

虽然金希还没明确说会入职,但她不管三七二十一,高帽子先扣上去再说。”

之後魏萱又要请所有人喝奶茶,问金希想喝什麽,金希笑了笑,半真半假道:“魏总,我还没入职,跟着蹭吃蹭喝的也太不好意思了。”

跟着就有人道:“嘿,是我们在蹭吃蹭喝才对,这都是你的面子,老大这个一毛不拔的,可从没请我们喝过奶茶。”

魏萱佯怒:“季洋,你摸着良心说话,我是没请过奶茶,但平时海鲜自助火锅烧烤的,我少你们了?”

“我告诉你们,别满嘴跑火车啊,要是把金希吓跑了,她的工作量就全加你们头上。”

季洋就嘿嘿笑,大家也都跟着笑了。

金希看得出来她们和魏萱的关系都很好,也没把魏萱的恐吓当回事。

公司的位置远离市中心,在産业园里租了间面积约两百平的办公室,麻雀虽小但五脏俱全,茶水间会议室都不缺,除了用磨砂玻璃隔开的一小块区域作为魏萱的独立办公室之外,其他所有部门同事都在一处。

办公环境比起金希之前宽敞阔气的独栋大楼,可谓是狭小逼仄了不少。

金希本以为会很压抑,但并不是,每个人的脸上都有一股拼劲儿,不像之前的死气沉沉。

可见心境比环境重要得多。

金希终于下定决心接了这份offer。

正式入职後,金希很快发现,从感情上来说她很喜欢这里,大家都是年轻人,没有勾心斗角,没有偷奸耍滑,彼此之间相处愉快。

但就理性而言,她有些水土不服,因为——这真的是个草台班子啊!

要研发流程规范文件?不好意思,没有。

要之前的电路设计报告?不好意思,没写过那种东西。

要和代工厂以及测试部那边沟通确认信息的邮件记录,这个总有吧?

同事找了找,睁着一双清澈无辜的大眼睛回答她:“没有邮件,之前都是用微信聊的,聊天记录……找不到了,应该是换手机的时候删掉了。”

金希:“……”

她现在辞职还来得及吗?

魏萱拍着她的肩膀,面色沉重道:“金希啊,你在大厂干过,你就照着你们之前的方式来制定一套研发部的规范吧。”

所谓规范,一般来说具体指项目开展前要有提供哪些文件,项目进行中要注意哪些问题点,项目结束後又要进行哪些检查与复盘。

金希闭着眼接下了这艰巨的任务,额角青筋直跳。

魏萱让她照着之前公司的标准来,但她也不能完全照葫芦画瓢。她在大厂时还时常嫌一些规矩繁琐,明明能一天解决的事情,非要上上下下跑流程拖上一周。

大厂能拖得起,为了规范可以牺牲效率。

但对于小公司而言,如果照搬那套,能活生生把公司拖死。

金希想尽办法地取其精华去其糟粕,简化了不少,又把什麽日报周报月报全给删了,没必要,她只是想做好项目,又不是为了为难同事。

魏萱是位比较有良心的老板,不喜欢形式主义的加班文化,真正有必要赶进度时才会加班,不忙的时候大家都是到点就走。

金希一时间竟有些不习惯。

季洋是个自来熟,下半时路过她的工位,总会问一句:“还不走呀?”

金希在忙碌间擡起头,才发现外面的办公室已经没人了,只有总经理办公室的灯还亮着。

“魏总还没走啊?”金希问了句。

其实同事们对魏萱的称呼都是“老大”,只有金希会正儿八经地喊“魏总”。

魏萱头一次听到时喜不自胜,强烈呼吁以後所有人都这麽称呼她,可惜无人在意。

“在忙吧。”季洋不甚在意道,“她的公司合该她最忙,你别管,该走就走。”

金希想了想,还是在临走前敲了敲魏萱办公室的门,将做好的研发流程方案拿给魏萱看。

魏萱认真看完,面露欣赏道:“不错,懂变通,你要是真把大厂那套照搬过来,我倒要怀疑自己看人的眼光了。”

什麽意思?合着是考验我呢?

金希有些无奈道:“这其实应该是産品经理的活儿才对……”

潜台词是这本就不属于我的职责范畴,能做出来就不错了,您就别挑三拣四了。

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