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第576章（第2页）

这些论文，也在学术界证明了，沪市商学院的实践，可以被“学术化”。

“校长，按照目前学校的学术成果发展下去，大概在两三年左右，市领导那边会大力推动商学院获批成为国家教委直属成人高等专科院校。”

也就是升级成为正牌路子的“大专”，拥有独立颁发国家认可大专文凭的资格。

如果能拿到正式获批，那就是质的飞跃，那就代表着，“沪市商学院”正式纳入了国家高等教育体系，培养出国家承认学历的专业人才。

秦想想：“……”

啊这——这草台班子。

想她秦想想一九七七年考大学，现在，她自己一手创办一所大学？还成为校长。

这也太奇妙了一点！

毕竟在十六年前，她从一开始就没想过要考大学！更没想过要当大学校长！

一九八六年，对于秦想想最重要的一件事，则是国家推行厂长负责制，并且飞燕联合工厂等等附属产业，进行整体的集团化改革。

成立飞燕实业集团，秦想想担任董事长兼总经理。

一九八七年，“飞燕实业集团”成为股份制改革试点单位。

“股份制改革？股份制改革是什么东西？”

“把工厂分割成一块块卖出去？”

“这是历史的机遇啊！股份制改革，从根本上建立现代企业制度！”

……

飞燕实业集团作为沪市效益高，并且具有代表性的企业，被选入成为第一批股份制改革试点单位，具体的股份制改革方案，还是依靠黎青峰等复旦大学经济管理专业学子们设计的“飞燕实业集团股份制改造方案”。

具体股权结构设计：国家控股百分之三十；企业法人股百分之二十五；职工个人股百分之二十五；社会法人股百分之二十。

“每一个职工，不论是高级管理，还是基础工人，都可以购买职工股，商学院的优秀教职工，还有表现出色的商学院学员，也能认购，其他的友好企业，可以购买社会法人股……”

……

这么设计之后，工厂里很多人不愿意，觉得“这是我们的工厂，这就把工厂拆开卖了？”

很多工人都担心股份制改革后对自己不利，或者自己碗里的汤少了一份，但实际上，这甚至是很多普通职工人生中唯一的暴富机会。

这可是原始股！

但很多人在这时都没有意识到这一点。

“进行股份制改革后，以后这工厂，还是国家的，是我们大家一起的，赚钱一起赚，有麻烦，大家也一起分担，共渡难关。”